焦点小组是收集社会学信息的方法

在社会科学 和实践中，习惯上将焦点小组作为基于群体动态规定的均匀结构群体信息收集的定性方法，并在调解人的指导下承担受访者的重点工作。 换句话说，焦点小组是一个专注的小组面试，旨在揭示主题在讨论过程中对任何对象或现实现象的主观感知。 这样的联合讨论是任何社会学焦点小组不可或缺的属性。 在集体交流的帮助下，解决 收集信息 的问题情况 。

社会学焦点小组。 面试参与者选择的特点

焦点小组通常由6-8名受访者组成。 这样的一些科目是必要的，以确保所有参与者参与拟议研究课题的讨论。 可以根据某些标准（国籍，宗教， 婚姻状况， 受教育水平，年龄等）或随机选择参加者（例如通过电话簿最大限度地有效）。 在选择科目时，观察到组内同质性，因为它允许参与者感到更放松和自由。 通过初步问卷调查，观察或分析研究人员可获得的数据，对一组专门面试的人员进行了设计。 此外，为了吸引受访者，有时可能会使用广告和媒体广告，但这种选择可能会对研究结果产生不利影响。 被公众所吸引的受访者可能会追求额外收益的目标。

小组讨论的情况提前考虑：问题，必要的有条理的材料等。 进行焦点小组需要有资格的专家 - 一位心理学家（或经验丰富的社会学家）参与，他们能够了解受访者对正在讨论的材料的现状。 分配讨论这两个主题的标准时间为2小时。 为了进行深入的团体采访，准备了一个由两个隔音房组成的房间，其间是一片片面的透明度（观察者在讨论中记录所有的细微差别是必要的）。 在小组讨论期间发生的一切都必须记录在摄像机上，随后对数据进行分析。

焦点小组是从各种主题收集信息的方法

讨论中参与者考虑的问题可能会有很大差异 - 从药品的选择到任何食物的主观偏好。 在许多问题上，焦点小组是不可或缺的：讨论中讨论的主题的一个例子是研究消费者对品牌或产品品牌的态度。 通常采用集中面试的方法来处理亲密，敏感的问题（例如，避孕方法，组中所有成员所固有的任何疾病或财务问题）。 焦点小组是一种有效的方法，可以快速获取关于世界各地最多样化的主题或现象的真实信息。 受访者以自由的形式表达自己的想法，而对正在讨论的对象的真实态度，包括通过非言语反应，显而易见。 焦点小组 - 这是一个严肃的事件，暗示了其行为的专业方法。