什么是冲突？

人 - 不仅是合理的，因为通常认为，同时也相互矛盾的生物。 “我认为，因此，冲突” - 这样你就可以把一个普通的短语。 首先，我们应该明白，这种冲突，什么 类型的冲突 存在。
顺便说一句，很多经常混淆这个概念与丑闻，争吵。 但它是不同的东西。 丑闻和争吵往往是破坏性的，旨在使失去平衡，“玩完”了其他人或他们碰巧绝望的时候，以证明他们的情况。 不论发生什么事情。

但是，什么是冲突？ 他，与此相反的说法，它并不总是具有破坏性。 冲突 - 它只是一个过渡到一个新的水平的方式。
在工作和家庭的许多误称为争吵争斗冲突，但是我们记得等同这些概念是不可能的。

最常见的有家庭矛盾，工作和与冲突本身，即所谓的“内部”。

家庭矛盾 - 一个自然的过程，也许不是一个单一的家庭，在全球任何地方发生。 另一件事是，我们必须以文明的方式对付他们，但不启动指责的亲人，或者更糟，伪装成受害者。 这是死路一条。

什么是你的性格冲突？ 该名男子 - 一个真正的整个宇宙。 做什么，拒绝什么，选什么，什么喜欢 - 每次我们都面临着一个选择天。 例如，我想穿得好，去按摩，并穿着的服装质量。 但我知道，从我家的人是一个麻烦，人们需要帮助。 包括材料，例如，用于治疗。 而我内心开始酝酿的冲突。 我不责成作出治疗的贡献。 虽然我已经ennye积蓄，我打算，比方说，在放松 马尔代夫。 而现在又当如何？ 有一个内部冲突，对人说话数百票。 这是考虑到，事实上，这些钱是给了我非常努力，我们必须工作两年没有休假，而另一方面，有人需要帮助，也许这钱取决于一个人的生活......如何解决冲突局势？ 在这种情况下，冲突 - 这是件好事，因为它使我们终于点了“我”。 即：我决定到最后 - 在什么地方有我的慈善机构和在什么点 - 自爱。 弃 道德的规则， 该文章是不是这一点。 所以，在这种情况下 - 这样的冲突？ 闲来无事，作为自我认识的一种方式。 这是很好的。 它澄清，至少。

什么是在工作中发生冲突？ 我再次提醒，这不是争论，闲话和尔虞我诈。 在工作中，出现冲突的时候，比方说，工作职责分布不均，在没有 社会正义 -最终有冲突。 尽管这个过程是痛苦的，但至少这是该组，其中包括当局对你的期望明确的，那你的期望。 而且，你有共同的一般预期。

该解决另一个问题 冲突局势 需要更正，没有摔门，没有在当局面前放弃了辞职信。

在心理学上，甚至有这样的事情 - 冲突的文化。 虽然，也许这听起来有点陌生，但这个词只是意味着冲突应以建设性的方式来解决，而不是破坏性的。

最后一个问题 - 谁更经常发生冲突？ 这些谁试图找到自己的人生位置。 冲突尤其是特有的青少年，年轻家庭谁是刚刚开始得到地面和所有有思想的人（国内冲突的讲话）。

冲突，但不会降低自己的争吵和指责。 而最不下去了毁灭之路。