公务员 - 在一定的法律实体

对于这样的概念为“员工”和“联邦官员”很长一段时间，没有法律地位。 这些术语不完全研究，不考虑事实的问题。 缺乏这一问题的解决是通过问卷调查的人员的存在进一步加剧记录图“社会地位”，认为答案这是唯一的选择：农民，工人和雇员。
因此，它被理解的是，官员 - 所有那些谁可以不包括在其他两个类别（工人，农民）。 这个类别不仅包括政府机构的员工，也非政府机构。

理由公务员性质

在文学挑起20世纪50年代末试图证实这一观点。 其结果是，几乎所有的作者都接受的观点是，“员工” - 在这个词的狭义和广义上理解的术语。

通过这个概念相关的联邦法律规定。 该法律文件规定，政府官员 - 是一家专业从事各个位置处自己的办公室，有利于确保俄罗斯联邦国家机构的权力执行的人。 这些员工接受适当的货币补偿，其源是联邦预算和俄罗斯的特定主题的预算。

法律关系的主要议题

国家和员工 - 是两个部分公共服务的关系为特征的相互权利和义务，限制和禁令，以及对员工的法律地位的其他组件的主题。

国家作为公务员在联邦一级的雇主和俄罗斯联邦的任何主题 - 作为雇主的员工有主观水平。

主要类型的员工依赖于大多数类型 的生活：公民， 执法和军事。

公务员的迹象

“服务”一词可以由几个属性进行定义。 首先，它是工作年龄，拥有完善的国家的语言，里面有专业的教育和相关的自然人 资质， 法定。 其次，员工必须遵守的规定和有关法律规定。 三，特殊联邦法律规定的员工的活动水平的内容，以及必须承担的义务，法律地位，限制，责任，限制和保障措施。 四，鉴于特殊的立法员工分配到相应的衔。

综上，应该注意的是，员工的本质的准确定义必须是国家的特权。 因此，现行法例赋予这个概念从法律角度来看它的最终形式。