商务沟通中的文化文化。

信息交流的过程是沟通。 文化意味着每个社会规定的规范和规则。 商业文化是商业领域关系的必要手段。 商业沟通中 的言语文化 是以企业文化和民族传统的既定原则为基础的。

在商业，商业，政治等领域的活动，重要的职能是商务会谈和谈判，商务交流中的言语文化并不重要。 谈判过程的心理学和伦理学不仅由个人公民，也由组织进行研究，在专家培训过程中教授进行谈判的技术。 商务会谈和谈判是口头进行的，即 因此，口头上的言语交流的参与者不但要有文字知识，而且要了解言语交流的伦理道德。 重要的是手语，伴随语言的面部表情，即 非言语交流。 最重要的是要与代表其他 宗教和文化的 外国合作伙伴谈判中的非言语方面的沟通 。

业务沟通中的言语文化不仅被视为一种特殊形式的行为和体征体系。 商务对话包括逻辑，口头，非言语和心理文化。 沟通文化的基础是相互尊重和仁慈，正是由于这些素质，正在进行的谈判的结果在很大程度上取决于它。

业务对话是交换信息，意见，不涉及缔结协议或合同，也不涉及通过执行必要的决定。 它可以先于谈判。

谈判是更正式的程序，具体具体。 谈判的结果通常是签署文件并确定相互的义务。 在筹备会谈期间，重要的是要确定其主题，寻找执行伙伴，澄清合作伙伴和他们自己的利益，制定谈判计划，选择专家代表团，解决组织问题和发布必要的材料。 谈判过程通常按照以下方案进行：交流开始 - 信息交流 - 论证，反驳 - 决策的发展和协调 - 谈判过程的完成。

商务沟通中的言语文化提供了结束严肃交易，增加自有资金的机会。 每个想在这方面进行改进的人都有充足的机会，许多 商业 书籍都是以 商业礼仪 方式写的，还有培训和课程，教初学者。 商务谈判中的 语音交流 不仅具有理论知识，而且具备在商务交流领域必要的实践技能，透过使用语言揭示人们互动的特殊性。 语言不仅是人类交流的手段，而且也是知识手段和思维工具。 因此，人与人之间商务谈判中的言语交流是实现既定目标的主要机制，意味着心理上有利的态度。 与合作伙伴的有效沟通有义务确保积极的态度，并为持续合作创造机会，所以对话者消除负面情绪并拥有心理解决方案的技能非常重要。 技术无冲突的对话，从而导致互惠互利的结果是最高的商业沟通学校。