事业职业生涯管理

职位描述馆员。 职责和馆员的权利

图书馆在现代社会非常宝贵的。 他们许多世纪以来的工作,保持了书籍和其他文件,显着的发现知识和人的真正的信仰,证据。 该库被认为是人类文化的基础。 他们协助实现每一个人的权利,以接收信息,享受文明带来的好处。 本文将重点工作描述图书管理员,他的权利和义务。

目前该行业的现状

如今,在图书馆工作变得比过去要复杂得多,但更有趣。 有时,图书馆应该被证明是在现代世界中不可缺少的。

馆员 - 在世界上最好的工作之一。 它是人类生活领域,这是不断触及的书和人,不同的时间段,其中一个顺利流到另一个世界,要求馆员巨大的努力来保持平衡的平衡。

灵魂,智慧和正直的人的心的觉醒是我国图书馆的首要目标。 这本书,在某些情况下,它可能是能够治愈心灵的创伤,战胜疾病,并帮助一个人更新自己。

职位描述中的作用

众所周知,每个机构的协调性和有效性直接依赖于工作人员的组织。 做正确的工作描述 馆员图书馆 能够提供差异化的图书馆工作者之间的职责分配合理机会,以协助方法和图书馆工作的技术积累的数据库的编制。

职位描述的显著部分也是在以下几个方面:

  • 的责任,权利和库的每个员工的职责分工明确;
  • 声音选择,放置和使用人才,同时考虑到图书馆员工的发展水平;
  • 增强的意义和对图书馆工作流程的帧的流的影响;
  • 材料和馆员的质量工作精神奖励;
  • 出台完善的劳工标准。

职位描述馆员有助于保持劳动纪律。 它规定了使用的惩戒措施,图书馆工作人员的方向,疏忽有关他们的雇用职责。

职位描述的部分

一个典型的工作描述的图书管理员包括以下几个部分:

  1. 一般规定。 本节概述了就业馆员的长度要求,以及图书馆的必要技能。
  2. 岗位职责。 在本节中,规定了图书馆的基本工作职责的专家,在这个文化机构占据一定的位置。 他们也会略有不同馆员工作的具体情况。 假设职位描述馆员乡村图书馆可能有从学校图书馆员的指示一定的差异。
  3. 权利。 指令的第三部分规定的权利和图书馆员的状态。
  4. 责任。 节规定的程序和报告文件和图书馆工作的其他阶段的条款。

该指令通常是由机构负责人批准。

图书管理员权限

图书馆工作人员有权利:

  • 有关于影响他们工作的管理决策信息;
  • 提交改进其工作的当局提出建议;
  • 从他们的同事获得必要的工作信息;
  • 吸引图书馆学专家来解决有关就业问题;
  • 需要涵盖的职位描述自己的职责和权利的表现头部支撑。

学校图书馆:职位描述

学校图书馆在教育机构工作。 在这个位置上,往往工作的教师或图书馆,谁拥有更高的教育。

学校图书馆是直属于该机构的负责人。 在他的作品,他是通过与他的就业教育机构,岗位说明和其它资料的章程行事。

在学校图书馆的工作包括具体任务:

  • 学习过程的教育,有条不紊和信息支持;
  • 确保库资金的安全;
  • 确保学生的健康的学习过程中的保护。

在学校图书馆的职责

职位描述学校图书馆决定在专科医生的基本职责。 这些措施包括:

  • 学校图书馆的工作安排;
  • 成形,处理和图书馆馆藏的存储;
  • 编目和档案柜;
  • 学生服务和教育机构的教学人员;
  • 消除不能使用的文献,根据规章;
  • 订阅杂志和报纸;
  • 遵守职业安全和防火的规则。

CLS的职位描述图书馆农村图书馆分支

图书管理员的工作指示,在图书馆,这是中央图书馆系统的分支机构工作,明确了专家的责任。

图书馆员应:

  • 保持图书馆工作(流通,出勤等)的主要指标的记录;
  • 以提供具有必要的文献用户;
  • 参与收购的图书和期刊的过程;
  • 学习先进图书馆的经验,并在实践中适用;
  • 与其他图书馆系统交互。

馆员的工作描述也涵盖了图书馆学专业的资格要求,根据工资的既定行列。

完成的职能部门和文献处理

大多数读者并不知道图书馆部门的工作。 图书馆员采集和处理部门的辛勤工作的结果是skomplektovat,以适应用户,处理和传递到该帐户的图书馆收藏的所有的需求和利益。

司负责的工作:选择所需的和有趣的文学,其中会使用到读者的需求,财政支持的框架之内; 它与合作各个出版社和书商协会。

完成和文学处理的职位描述馆员部指出,该部门的员工的主要职责之一是书刊和电子出版物库的收购资金。 之前,它的位置在书架上的每个版本,库将通过这个部门的专家进行处理。

所有目录集中图书馆系统 - 会计,字母和系统 - 也在这个部门创建的。 它们是书目资料库设备,允许基金找到书格式的所有可用的出版物的基本单位。

这一重要部门的员工也努力确保图书馆馆藏的保存。

中央图书馆的结构单元的工作内容

采集和处理由头部领导的部门。 他是其操作直接负责。

这个部门的工作内容包括库活动的某些流程:

  1. 规划人员配置资金。
  2. 目前的人员配置单只基金的图书馆系统。
  3. 形成与目录和文件的维护。
  4. 新收购库处理。
  5. 审计藏书图书馆系统的实现。

职位描述馆员携带细分和集中图书馆系统的分馆自己的工作转变,以及在学校和院系图书馆,主要的监管和法律文件规范自己的职业生涯。

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