永远不要说你的老板：32个短语

诚信 - 在职场中最好的政策，但与任何规则，它有几个例外。

要小心，你说你的老板是什么，因为，很显然，一般的评论可以毁掉你的事业或加重你在公司的地位是非常重要的。 有明显的事情是不应该给你的老板，但也有那些可以甚至不知道他们的负面影响使用。 我们汇编，你不应该在老板的存在重复，或表达是正确的，如果你不希望它被开始质疑你的专业不短语的列表。

你错了

直言不讳的批评，或你的老板的错误的指示 - 是从未来的会议排除或当下次你想说点什么忽略了一个肯定的方式。 如果你觉得你的老板犯了一个错误，也有解决这一问题的更有效的方法。

我不能

雇主总是喜欢员工的意愿进行的工作。 那句“我不能”表示缺乏信心或规避风险。

这不是我的职责的一部分

即使你的责任是在合同中规定，这并不意味着你必须放弃其他工作。 你必须是灵活的，能够展示自己很好。 如果你不愿意去超越自己的角色，那么你是不感兴趣的公司的成功。

我不知道

你不必知道所有的答案，但最好是提出建议或承诺，找出比耸耸肩并谈了他们的无知。

没有

这项工作将使用一个礼貌的语气。 说“不”给你的老板有时是必要的，但在大多数情况下，它是不恰当的，特别是如果你不补充这句话的解释。

我会尽力

有些人认为这是一个可以接受的反应，因为我们“尝试”来实现自己的目标。 但是，在离开你不安全你的老板的感觉，因为工作的性能需要，作为一项规则，一个具体的时间表。

这不是我所听到的

你必须避免流言和猜测，因为它可能会适得其反。 如果你不相信的东西，最好是等待，或你所冒的风险似乎不专业。

如何从中受益？

有时候，你的工作将包括对其他部门或同事的帮助。 不要指望为自己宽容，如果你不是一个团队球员。

我很抱歉，但...

词“但”基本上取消您表示遗憾的效果。 如果你陷入困境，那不如说“我很抱歉。 我会更加意识到这个问题，在未来的时间。“

因为从她的丈夫离婚的，我不能满足。 今天显然不是我的日子

在你的办公室的每个员工都有个人的问题，但它并不意味着你必须表明自己的无能。

我尽力了

这是一个借口。 如果你犯了一个错误，最好不要放弃责任。 更好的是你的反应，现在，更多的权利，你会得到下一次。

我已经尝试过这样做

院长有懒惰一点宽容。 你真的了解是必需的，你呢？ 也许你的老板脑海中还有别的。

我不干了

这是没有必要来威胁自己的解雇。 这是不专业的，而且，你的老板会带你到一个不可靠的人。

在同一个地方我们做了不同

任何管理者不喜欢这种比较，所以您应该谨慎行事，如果你认为你知道做这项工作的最佳方式。

我真的不怪，那是别人的错

如果你真的很无辜，然后解释原因。 但我们不应该涉及到别人，如果你是主要负责人。

如果不给予指导，我会做，因为我认为合适

它看起来像一个威胁。 最好等待比过去训斥。

你的前任做更好

老板通常会发现他们的首选前辈的工作方法，因为他们现在占据这个位置。 如果他的工作方法不是明显的错误，没有必要去挑战他的老板，只是因为工作的老方法已经为你更容易。

我不能跟他一起工作/她

这可能会在小学工作，但不是在工作场所。 假设你能够忽略工作感兴趣的个人冲突。

他疯了

如果你想投他的同事的影子，首先它会影响到你。

为什么总是...？

恼人的呜呜。 如果您有任何投诉，最好是问你如何能实现一些特权，而不是讨论其他。

我无聊

即使这是真的，这是没有必要谈论自己的无聊是老大。 你付出你是生产力，这是你必须找到办法，使自己的工作感兴趣。

我可以谈论它与你的老板？

如果你想在你的老板的头，由于一些问题，最有可能的，你会为此付出代价的。 如果你要转向高级管理人员，我们不应该提前威胁这些。

我没有解决方案

不用说有关问题的老板，如果你有没有可行的解决方案。 领导人说，有关决定的追随者 - 的问题。

我想告诉你有关昨晚

有时，老板与员工之间的关系是友好的。 但分享在工作中亲密的故事 - 不是一个明智的决定。

为什么他在那里，我不？

专注于自己的事业，而不是其他人的工资或晋升，当然，如果你没有亲眼目睹公然偏袒。 如果是这样，有必要采取更专业的讨论，只要你收集有关这些事实你所有的想法。

我很忙。 它可以等待？

你的职责 - 要问老板，如果优先级已经改变，因为你的目标应该是与公司保持一致。 为工作重点变化频繁，所以最好要问什么是必需的，你的速度有多快，你必须做的一切。

这是不可能的

您的经理不希望听到消极或缺乏热情。 如果你正面临着无法自己解决的问题，你应该寻求帮助。 在解决这个问题的最好方法 - 它是你的老板分享你的想法和提出问题，让你把自己放在他的位置。

明天我不会。 我需要早退

这是没有必要把你的老板之前其实相对于预期的输出，这是更好地礼貌地询问或询问此事。 这种做法是比较专业。

可我今天早点走吗？ 尽管如此，我什么都没有做

没有什么不对的要求，如果你需要它早退。 但是，不要说你还没有事务，或者你已经完成了所有的工作。 在办公室里，总有一些东西做的，和你的老板希望你能采取主动。