专业“管理” - 的基础和sektrety

到目前为止，劳动力市场呈现出缺初学者和有经验的管理人员的数量巨大。 什么是管理专业，比如一门学科？ 在它的核心，经理 - 一个人谁是流利的人事管理技能。

几乎所有的大学都提供未来的学生选择专业“管理”，并建议在很大的需求。 理想情况下，该公司的现场经理应该负责，明确目标的人谁能够带领群众，并能够创建一个团队“的团队精神。” 的存在 领导技能 是在这一领域成功工作的重要和必要条件。

这些谁关心管理领域的专家，每年产生的量，我们可以说，这项工作是成功的不只是很多，但很多。 每个人都可以选择一些为灵魂，因为除了 行政行为， 谁在管理领域接受教育的人，也可以搞市场营销，经济，甚至 科学研究。 专业“管理”敞开年轻专业人员的门，并提供了一个机会，成为自己命运的创造者。 对于那些谁没有自己的方式决定在生活中，或任何人谁愿意去尝试自己的新途径，我们建议要考虑的主要 工种， 或者他们被称为-特殊 管理功能。 通常，这些包括：

• 能力预测和规划。
• 协调人员，提高了球队的士气，以及工作从开始到结束的调节。
• 警惕监测进展情况，和集体健康的分析。

它必须执行一个好的专科三个主要功能。 一些消息来源发出以上，有些稀少，但本质上是一样的。 正是这些品质，一个人必须先具备以理所当然自称合格的经理，自豪地说：“我是没有白费预期的和有趣的管理，专业”。

因此，回到教育的问题。 大多数大学都提供多个行业的新做经理的未来就业。 他们中的一些听起来比较模糊，如“战略管理”，有的 - 绝对特殊。 梅西奇，即 莫斯科国立 经济大学，统计和信息提供申请人“管理咨询”，这意味着毕业生将有一系列的技能和能力，以解决该组织的管理人员和员工的领域的重要问题。 事实上，它给人的机会，在一家咨询公司工作，和活动将被限制在咨询有关人事管理事项的其他人（董事和经理）。

根据上述情况，专业“管理” - 是一个恒定的脑力工作，因为他知道，上述所有其他类型的工作是有价值的。