俄罗斯联邦国家公务员。 公务员法

单词“服务”被解释在不同的含义。 这个术语是指人类社会活动，人的工作地点，特殊的态度等方面的决心。 达尔链接与值字如公用事业愿意采取行动，等等。如今，保养的情况下，作为一项规则，懂得忠诚，责任，忠诚，以保护别人的利益的能力之间的关系。

定义

俄罗斯联邦国家公务员是人某一类的专业活动。 他们的工作地点都在不同层面当局。 不被认为是一个文明国家的服务留在军队和 执法。 资助当局的授权人员从预算中规定，根据不同的级别。 对于结构在各区域经营是该地区的收入为公共机构 - 联邦。

规范基础

规范有关活动：

1. 法“关于公务员制度。” 该法案通过的2003年5月27日，它定义员工的专业活动的基本概念，确立的原则。 此规范的行为也被其他大国举行划界活动。
2. 联邦法“关于国家公务员”。 他在2004年7月27日收到本规范的行为进行详细规范员工的职业活动的问题。 文件制定限制和禁止，根据被执行的放置顺序。 不包括联邦法“关于国家公务员”的问题，应由劳动法的规定执行。

此外，还有管理这一领域的其他规定。 具体而言，这些包括总统令，政府法规，地方当局的命令。

特异性

联邦（州） 公务员 反映了职能，任务和国家结构的主要特征。 它旨在确保其实际执行。 定义中的“公共”一词，由此表明他们工作中的员工讲的和代表机关。 这项工作涉及常量，有能力和持续保证员工的执行转移权力。 法“关于国家公务员”确立了进入国家机关的人有一定的要求。 受试者必须有一定的知识，技能，这是在专门的训练过程中获得。

任务

国家公务员要求：

1. 保证国家的宪法秩序。
2. 制定的政治，社会和经济发展战略。
3. 招聘，能够实现公共权力之前设置的任务。
4. 组织结构的创新。
5. 为了保护居民的利益，权利和自由，创造个性的发展条件。

功能实现了国家公务员，是相对孤立和行使权力分离的主要类型专业活动。

原则

法“关于国家公务员”建立特别规定，在此基础授权的机构和个人的所有活动。 所有的原则都互相有着密切的关系。 它们反映的内容，形式和文明国家服务的性质。 保护的基本规定是一个重要的思想理论基础。 它连接各种有关活动的全面法律为基础的系统。 这些原则，人们的国家公务员，通过加强公司管理等多门学科提出的要求。

宪法至上

这是一个关键的原则，政府机构的所有活动的基础上。 公务员如上面提到的，受到各种法律和法规。 然而，它们之间的主要作用是属于宪法。 只有根据其规定，国家的角色应该而且能够对公民国家服务本国法律。 在优先冲突的事件将是宪法和最高一级通过其他规范性的行为。

联邦制的原则

这一规定保证了整个系统的最高法院和地方当局之间的管辖权的权力和区域的划分的统一，以及尊重。 俄罗斯联邦联邦服务指的是能力，主体 - 对问题的俄罗斯联邦和其臣民的联合活动的框架内解决。 在最高权力的权力划分的范围应足以形成一个单一的组织和法律制度。 联邦制的原则的落实需要一个全面的监管。

权优先

RF宪法宣告人类的最高价值。 这是国家的职责是保护他的公民和个人的权利和利益。 这反过来，是责任和权力。 承认，尊重和权利，个人和公民自由的保护被提升到了国家公务员的基本原则。 这是给代表当局，不仅字的授权人，但行为很重要，并确保这一任务的落实。

平等访问活动

平等原则，以及对人权和公民权利的优先级，和宪法。 这意味着人们不得不行业的平等机会，不论：

• 国籍;
• 性;
• 比赛;
• 财产;
• 宗教;
• 居住等的和。

公务员职位

可容纳参与有关活动，分为几类人员的位置：

1. 领导者。 预约到这些位置可以在指定时间内或无限期地进行。
2. 顾问（助理）。 这样的位置的小组，协助双方替补，领导人和他们的副手。
3. 专家。 他们提供了他们的任务和职能的国家机关的性能。 这样的职位任命无需建立的术语。
4. 提供专家。 这些位置还与上一任没有任何限制。 这些专家提供的金融，经济，信息，组织，纪录片，商业和其他支持权力结构的员工的专业工作。

这些类别“俄罗斯联邦对国家公务员制度”建立了联邦法律。