CEO。责任和权利

执行董事在从事各种活动的公司越来越普遍。自称这个位置上，你应该知道什么是员工的责任和权利了。多面性和执行主任在工作人员，应对金融和商业问题，以及各种行政和经济问题的组织。

这种领导地位。执行主任由总裁任命，也从办公室免除他们。

这是该公司的第二个最重要的角色。在没有办公室的总经理与CEO休息。他有权签署并代表公司的行动的权利。

人，现任有着悠久的工作日。由执行董事执行什么样的功能？他的职责包括在各部门，分支机构的电流活动，这应该是与公司的总体立场是一致的执行和监督。他一直在开发长期计划，为公司的发展，并监督其实施。

他的职责还包括保存财富，在财务控制，记录保存和报告给有关当局。他负责监督员工，予以处罚和鼓励，如果需要的话。

执行主任应制定有关人事工作的命令和指示。监视任务的性能，控制重大交易和报告。

人力资源为一部分人的职责，占据这个位置。执行主任应编制工作，选择的候选人，面试。他监督人事部门，即文件的适当行为的工作，起草劳动合同，考勤表和休假制度。

这个位置要求股东大会上控制股息支付等服务。它监视合同和协议客户的起草工作。他的职责包括研讨会，促销活动的组织，对他们的行为的结果报告。他曾参与谈判与客户和与他们签订合同做准备。

他的作品的另一个特点是财务控制。及时支付服务和商品的承包本次监测，提供帐户和工作行为的执行。他正在与客户谈判，讨论合同的条款和条件，与应收账款工作，并发送要求向法院提起诉讼。

执行主任正在与会计师事务所，监测资金流量，财务状况，公司及其关联机构，使建议，以改善物质资源的财务表现和支出。

执行主任的职权范围内的权利。他献计献策，行使控制权和公司的组织，负责按照规定。