修养心理学

有创造性的人,他的性格和品质。 创意人的可能性。 创意工作的人

为什么有些人创造的杰作:绘画,音乐,服装,小工具,而另一些则只能使用它? 哪里的灵感和 是创造力? 首先,如果是明确的,一个有创造力的人,也可以逐步培养质量? 让我们试图找到这些问题的答案,并了解那些谁知道如何创建的秘密。

什么是创意?

当我们去一个艺术展览,或者参观剧院,歌剧院,我们可以精确响应 - 这是一个示例广告。 类似的例子可以在图书馆或电影院中找到。 小说,电影,诗歌 - 他们也是一个事实,即人可以创建一个非标准的方法的例子。 然而,对于创意的人,不管他是何种工作,总有一个结果 - 新事物的诞生。 这个结果和简单的事情,我们周围的日常生活,光,电脑,电视,家具。

创新 - 是过程,其中所产生的物质和精神价值。 当然,装配生产线是不是它的一部分,而是因为每一件事情曾经是第一,独特的,全新的。 正因为如此,我们可以得出结论:我们周围的一切 - 最初是什么在工作的过程中创造了一个有创意的人。

有时候,由于这些活动的结果,笔者收到产品,没有人,但他将无法重复的产物。 大多数情况下它特指精神价值:绘画,文学,音乐。 因此,我们可以得出结论,创造力不仅需要特殊的条件,也是创作者的个人素质。

该过程的描述

事实上,没有一个创意永远不知道他如何管理,以实现特定的结果。 这曾在此有时很长的创作周期生存? 哪些步骤需要克服? GREM Uolles - 这些问题在20世纪后期不解心理学家从英国。 由于他的活动的结果,他概述了创作过程的要点:

  • 培训;
  • 孵化;
  • 灵感;
  • 检查。

第一点 - 这是最长的一个阶段。 它包括研究的整个时期。 人以前没有在某个领域的经验,它不能创造独特的,有价值的东西。 一开始,我们必须学习。 这可能是数学,写作,绘画,设计。 所有以前的经验将成为基础。 在此之后,一个想法,目标或任务,依靠以前获得的知识来解决。

第二点 - 这是支队的时刻。 当长期运行或搜索没有产生积极的结果,我们都放下,给忘了。 但是,这并不意味着我们的头脑,忘记了一切。 我们可以说,这个想法是生活和灵魂或心灵深处生长。

后来有一天,来启迪。 打开创作人的一切准备,真相出来。 不幸的是,并不总是能够实现这一目标。 不属于力每一项工作我们。 最后一个项目包括诊断和分析。

创意人的本质

几十年来,科学家和普通民众试图更好地了解不仅是过程,也是探索创始人的特殊气质。 个性创意 的人是极大的兴趣。 因为经验表明,通常这种类型的代表特点是活性高,表现行为和造成其他人的评论褒贬不一。

事实上,没有一个心理学家开发的模式,是不是一个确切的模式。 例如,这些特点神经质,经常被人发现,创造的精神价值。 科学家,发明者不同稳定心理,稳定性。

每个人,创意与否,是一个独特的东西,我们有共同的事,但不重合。

有几个特质,在这样的个体很大程度上固有:

  • 好奇心;

  • 自信;

  • 没有对他人太友善的态度。

后者是由于,可能是由于这样的事实:人与 创新思维 不同的想法。 他们认为,他们不明白,谴责,或不接受他们的方式。

主要的区别

如果你的朋友列表中有一个非常有创意的人,那么你一定会明白这一点。 这样的人往往翱翔在云端。 他们是真正有远见的,即使是最疯狂的想法在他们看来成为现实。 此外,他们看世界的显微镜,在注意到自然,建筑,行为细节。

是谁创造的杰作许多著名的人,有平时的工作日。 对他们来说,有没有约定,并在创作过程在方便的时候发生。 有人拿起清晨,有人醒来的潜力只与日落。 这样的人不经常出现在公众面前,大多数时候他们独自度过。 在一个安静和熟悉的氛围,它似乎更容易。 然而,他们对新的欲望不断推去寻找。

这些都是强有力的,有耐心,有风险的个性。 无故障无法打破的成功的信念。

现代研究

此前,科学家们聚集在该人要么出生创意与否的意见。 今天,这个神话彻底打消,我们可以与开发提供给大家才能肯定地说。 此外,在他生命中的任何时期。

关键质量有创造力的人能够开发和保存如果需要的话,和持久性。 在一种情况下,是不可能实现一个积极的结果,它是一个人的时候自己并不想使他们的生活变化。

现代研究得出的结论是,如果你把逻辑和创造性智力增加。 在第一种情况下被连接到在第二左半球 - 右。 激活大脑中的许多地方,我们就能取得巨大成果。

对于个性创意工作

毕业后,这个问题的出现毕业生:哪儿去了? 每个人都选择似乎他更加感兴趣和理解的路径,其端部是可见的目的或结果。 不幸的是,以实现我们的内在潜力,它并不总是有机会。

您如何看待什么是最适合的创意人的工作? 答案很简单:任何一个! 无论你在生活中做:管家服务或设计空间站 - 任何你能表现出机智和智慧,创造和惊喜。

可以在这个过程中确实干扰的唯一的事情 - 这是一个第三方的介入。 许多管理者剥夺自己的员工希望作出独立决策。

好的上司会支持的冲动创造力的发展,当然,如果它不会与主过程干扰。

悖论

让我们想想为什么一个有创造力的人所以比较难的字符清晰的分析和结构。 最有可能的,这是由于一些似是而非的功能,是在这样的人所固有的。

首先,所有这些知识分子,以及娴熟的知识,同时天真的孩子。 其次,尽管出色的想象力,他们深谙世界的设备和看到的一切清楚。 开放性和沟通技巧 - 这仅仅是外在表现。 创新往往隐藏在人格深处。 这样的人是一个很多人都认为是你自己的独白。

有趣的是,创造新的东西,他们可以说是做一个不和谐的生活的当前课程。 在这种情况下,所有令人难以置信的保守,他们的生活习惯往往会成为更重要一些。

天才和创造力

如果一个人作为其活动的结果创造了令人印象深刻的东西,一些袭击他人,改变了世界的看法,它是获得真正的认可。 这样的人被称为天才。 当然,他们的创造,创造力-这是 不可分割的一部分 的生活。

但并非总是如此,即使是最有创意的人达到这个能够改变世界的结果。 但有时他们不向往它。 对于他们来说,创造力 - 主要是在一瞬间快乐,在他们的地方的机会。

你不需要成为一个天才的光芒。 即使是最小的,你将能够使一个人更加自信,积极和快乐。

发现

创意可以帮助人们打开他们的灵魂,丢了感情,或者创造新的东西。 发展创意,人人都可以,只要有一个伟大的愿望和积极的态度。

你必须摆脱的约定,来看看通过不同的眼里的世界,也许尝试他的手在新的东西。

记住 - 创意就像是肌肉。 它必须定期刺激,下载,开发。 有必要设定各种目标,规模和不要放弃,如果你没有工作的第一次。 然后,在某些时候你会惊奇地发现生活是如何彻底改变,你会开始认识到,也促成了世界一些新的和正确的人。

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