如何在求职面试中正确运行？

你来采访，觉得你在发抖的膝盖？ 尽量抑制你的神经，深吸了三口气。 按照我们的指示和工作，你的梦想将成为现实。

合适的衣服

事先有约的着装在这家公司的规则了解。 为了配合员工的总重量，不懒得迎接着来自工作人员的人，并要求提前约你该穿什么，什么不是。

摘要副本

之前在接受记者采访时去，使你的简历的多个副本。 这种谨慎的措施将允许潜在的雇主提问你的技能，根据具体事实。

对于文件夹美丽

如果你的破旧，殴打文件夹的摘要副本，招聘经理决定准确性 - 不是你的强项。

身体语言

夏娃采访时甚至练习首选姿势。 试坐，拿着一个完美的姿态，控制自己的胳膊和腿。 这会给你自信的人，知识渊博的专业。 准备好一个开放的目光接触。 要小心，你的心不围绕徘徊。

怎么回答棘手的问题？

有些问题可能会迷惑你。 回应他们，尽量诚实和潜在雇主，而不是一厢情愿

当场10分钟

第一印象是经理的选择往往是决定性的。 如果你在这个地方太早到达，你有时间来“烧出”和延迟将让你在一个尴尬的境地。 因此，最好的办法是来面试开始前10分钟。

准备面试问题

良好的职业提供了很好的准备。 事先准备好，你可以在面试结束时问面试官的问题清单。 实践积极倾听会添加到这个列表中的一些重要的点。 这将显示正念 - 你的坐骑。

甚至在采访结束的问题做好准备

不要以为，如果你开始的问题的一部分，你可以得到缓解呼气，放松。 另一个棘手的问题，可以在门口放置时抓住你，你说再见对方，甚至之后。

不要以为管理者的老友

不要忘了尊重指挥链，并表示尊重谁坐在你面前的人。 这是一件事是友好的，另 - 太解放。 过度自信自己的能力，也不会对你有利发挥。 宽松的状态指示一充气自尊和缺乏职业精神。 收集，不要让潜在的雇主“眼中的灰尘。”

别提以消极的方式在以前的工作

在采访的另一种禁忌 - 阴性参考以前的雇主和您在其中工作的团队。 即使你真的是冲突，但当局对待你有偏见，不要让第三方的信息财产。 从申请人发出负面消息，会自动将其放置在不需要的人的类别。

培训的好处

如果您属于他们准备不慎，猎头精神上把你的候选人脂肪减去前面。 雇主希望的候选人来填补勤奋的空缺。 因此，他们都非常重视相关的准备。

关于薪水的问题是你得到一个座位后，才适宜

工资无疑是任何员工一个非常重要的因素。 但是，如果你在谈论的奖励和奖金，甚至你已经收到之前，它表明你选择了这家公司只是为了改善其财务福祉。 要有耐心，并显示在公司的成功和繁荣的真正的兴趣。

不要说谎

如果有人发现你已经为了得到这份工作煮熟的事实，你会立刻被从公司开除。 在采访中，最好的策略是诚实。

不要再提一下自己的问题

该问题的答案：“你为什么想在我们公司工作。” 告诉我们你是如何通过公司的历史留下深刻的印象，或者你可以在这里看到职业发展的前景。 只是不提两笔贷款，您一定会在未来的两年。

感谢信

许多新兵欣赏从申请人的感谢信。 因此，只要你面试结束后回家，一定要遵守这一手续。 这样的措施可能会打破在其他条件不变的情况对你有利的尺度。