你如何描述你的专业技能，在一个简历

简历写作 -在找工作的一个重要步骤，所以他需要给予特别关注。 该CV有一个名为“技能”部分，但如何来形容自己 的专业技能 的简历？ 有一些规则，之后，你可以强调你 的长处 ，避免疏远潜在雇主的错误。

考虑到这些规则作为一种分步说明的：

1. 不要混淆了部分“职业成就”和“技能”。 首先应该表明你已经在类似的位置之前的作品取得的成绩，而第二个 - 什么样的素质在实现这些目标都有帮助。 这类广告的专业服务。
2. 我们生活在一个信息化的时代，所以不要忽视的关键词和短语。 人事部门官员经常使用自动搜索系统，它是基于关键短语。 它们可以被认为应该有一个职位的候选人的素质。
3. 枚举摘要的专业素质不应该被喷洒，并列出所有我拥有的技能。 专注于主 - 那些必需的特定作业品质。 例如，如果你申请的部门主管的位置，有必要指出 在一个团队工作，才能 找到有效的解决方案和毅力。
4. 正如一切，恢复重要的是要尊重“中庸的规则。” 你在简历的专业技能不应该被描述为长泛泛而谈。 但是，在同一时间，一两句话，也将是不够的。 写一两句话，清楚地表征专业品质的简历。 例：“八年总会计师”，“1C的知识，领域：银行，现金，支票帐户。” 一定要包括一些基本的技能。 这是必要的，以便符合正式CV特性，满足申请人的需求。
5. 不要用陈词滥调过度。 样本的话，反映个人特征的丰度，出现在几乎所有的工作，无非是刺激不会引起。 你列出你的技能和成就的雇主必须留下深刻的印象。

如果你正在撰写一份简历以游离形式，而不是由公司发行的形式，尝试构建文本。 在总结专业品质应以短形式指定，如PC（高级），法语（阅读并借助词典进行翻译）。

请注意，内容，不应只写真正的数据，稍微美化的优势和最小化的专业品质的弱点。 总之，不会引起怀疑，似乎是合理的。 这是没有必要夸奖自己和，因为你已经表示一些真的是你不可的特质，然后尝试开发它们，否则老到的招聘经理将揭示欺骗和将与连接辞职位置的差异。