截止平均数的企业家

一个在过去一年中对企业家的第一次报告是报告“平均职工人数”，其中截止到 1月20日 （根据当前文档）今年的电流。 这一报告是在一张纸上的标准格式。 而且随着法律的信中说 - 谁没有其他就业者需要采取过去一年报告中的企业家。 虽然许多人都试图挑战这一事实的基础上，工人谁的概念。 但不幸的是，税收的视在这个问题上自己的点，并认为这是根本不可能的。

竣工日期的明确规定，在法律的平均数，而对于这份报告的提交后期可以跟随各种各样的行政处分和处罚。 根据法律规定，未能提供数据的所有（或如果平均数的最后期限没有得到满足）威胁到公司的负责人精至 500个卢布 （也可以在会计规定）。 此外，非常公司或组织可被罚款 - 甚至是200个卢布不算多，但它仍然是相当不愉快。

如果你看一下，该报告应进行简单的数据：TIN企业家; 在税务稽查（权力）的结构，你要提交这份报告; 税收结构的代码，然后衡量自身的平均数。 如果除了你没有员工，报告，而且只表示。 在其上作报告的日期 - 这通常是今年一月份的。

完成日期的平均数量可能会中断有一个以上员工的企业。 因为在这种情况下，有必要计算此指示器。 如果在这一年，平均发生数为不被月认为，去年年底来计算的话是非常困难和耗费时间（特别是如果你开始准备最后一天的报告，这是常有的情况）。 因为它是需要提高的编外职工全年 - 每一天。 如果企业家已经面临这个报告，那么可以肯定它计算每个月这个指标。 在今年年底，然后简单地增加了月度数据为全年，并把它们分为12，因此，需要简单的算术推测报告。 在这种情况下，遵守最后期限的平均数量非常简单（你甚至可以通过提前的时间），本报告将不会造成任何困难，对于个人创业者，即使他有几个员工。

对于在过去的一个月计算，平均数的计算方法是简单的数学运算。 要做到这一点，加起来员工人数每一天的列表，然后除以日历的数量，而不是工作日，这一数字（月份）。 但是有一个警告。 毕竟，在这个月有工人和周末（假期）天。 在这一点上，在那些日子里， 列出的数 名员工应等于前一个工作日的工人人数。

当计算人数，作为一项规则，他们正在考虑为谁得到有效工作的员工，以及那些谁，因客观原因，没有上班。 对于什么受薪工人和职员的类别考虑的更多信息，什么不是，可以在解释税法的文件中找到。 注明具体的文件不会像在独联体要求每个国家是不同的。 对于RF主文档，其调节流量计算和平均数量SP的是税法。

在所有上述期限连接的平均数量必须由每个企业家知道。 并为统计事实必要的数据提前交付准备。