修养目标设定

怎么在工作中做的时候没有什么做“有用”的时间

答案标题问题依赖于 员工的积极性 的自然懒惰和傲慢的程度,这是他能买得起。 教育与人的智力水平的最后一个标准。 说也奇怪,但问题是:“什么在工作中做的时候没有什么做的” - 赋予这么多的工薪个人。 奇怪的几个原因。 首先,它可能表明一个人是“出位”,它要么是不知道自己的职责,或者他根本提不起兴趣。 其次,如果工作无关,那么该员工可以是一个懒鬼,他的解雇 - 一个时间的问题。 当然,可能会有更多的,和因素人员从管理行为所产生的控制(例如,无法正常工作,缺少这对专业职责的执行不可或缺的条件,等等)。

没有工作要做:如何度过你的时间的职业生涯

如果不考虑那些谁坦言不感兴趣的工作,只是坐在指定的时间,在这样的时期有用的教训总是会有。 事实上,有这样一个问题:“我应该在工作中做的时候没有什么做的” - 似乎毫无根据。 我一直有,只是需要进行中,当然也有未完成的任务,在推动案件的审计“暂时搁置”。 如此建议的时间管理专家 填充所述得到的游离的“窗口”。 这是解决问题的最有效的方法:“什么?在工作中做的时候没有什么可以做的”当所有的未决案件将被执行,或者如果没有出现(这很少发生),同样的专家建议使用“简单”作为珍贵的机会提高他们的技能(如果你的目标是为事业)。 阅读书籍上您的专业,学习或重复一门语言的语法,拿起必要的个人发展课程-你会投资什么在你的未来。 不禁止的谜题,战略或解决问题,发展中的大脑活动。

怎么在工作中做的时候没有什么做

对于如何有效地度过闲暇时间的多了一个建议:你可以做清洁您的桌面上。 这是内部有用,此外,提出以思想在我的头上。 机会是,在此之后,我们鼓励你占用的情况下,推迟实施。

有接触

您可以与同事谁,和你一样,都是从工作免费通话。 但是,有效地做到这一点:不洗了骨头初学者或上级,并在专业的话题进行交流,讨论当前的项目或计划在企业工作的一个新的化妆效率的建议。 与那些你所拥有的人关系紧张Naladte接触,了解是否存在,在冲突中,得到了工作人员的新朋友。 不要害怕与合理的建议,以接近当局还是说说你在公司的发展前景。 充足的头部只是很高兴,这一举措与对话。 文章故意不给意见在社交网络中坐,玩游戏自相矛盾的,抽烟,讨论的同事,化妆或投降的浪漫 - 这些东西没有什么好处。

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 zhcn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.