作为一个人在一组的行为？ 一组中的人的通信

集团是社会交往的基本形式之一。 人，以及我们弟兄的许多代表，组合在一起，以满足多样化的需求。 这个过程通过关联成员之间相互作用发生。

在行为上的差异

一组中的一个人的行为方式可以通过一个简单的例子来表示。 试想一下，一般人在房间里。 他可以放松，可以去吃午饭，当他高兴 - 收集袋和去散步。 但一个非常不同的图像可以在情况下，当所述个体是该组的成员可以看出。 自由的行为是可能的，只有它是在亲密的朋友或亲戚的社区。 在其他情况下，独自一个人，一个是集团的一部分 - 这几乎是不同的人。 心理学家说：只评估一个人在一组的行为后，就可以判断他的性格和个性。 这是不可能的以形成与个人的意见，不知道它的行为在社会上自己的一种。

类型的团体

有许多团体。 这是一个不同的社会团体，家庭圈子，学校班级，学生组。 在一些协会的人可以通过意外那里，他成为对方他们自己的协议的一部分。 人们可以轻易离开，和其他人 - 几乎是不可能的。 一个人一个组中的行为方式，总之，在很大程度上依赖于它的类型。 在他们所有的多样性分泌大大小小的协会。 对于大的工会是基于专业兴趣，民族，社会教育，关系到地理位置。 这样的协会有更多的时间一个人的寿命，这取决于历史事件。

人群

此外，在自发产生的群体的类别是指人群。 他们表现出来的政治集会，自发行动的形式。 人群中存在的短命。 它一样突然地出现消失。 人群往往难以控制，它们的主要特征之一 - 高充满感情。 作为一个人的一组这样的行为中？

决定其行为，第一个特性是匿名。 人迷失在“露脸人群”，几乎不再负责他们的行动。 正是因此，暴徒的暴力，它的侵略性。 在这样的一个群体，一个人创建了一个错误的印象，他是从其他类型的社会关系的自由 - 例如，他忘记了，那就是劳动力，家庭的一部分。

在人群中“解散”

一个人的一组这种类型的行为的方式，主要由所述的匿名性和不负责任确定。 个人完全交给这种本能，他永远不会给发泄他的右心灵的力量。 他是无法合理处理信息。 如果孤立的个人保留批评，监督的能力，那么这个人在人群中，它完全消失。

在个人主体与其他成员协会的人群。 本组有他的存在的人有直接的影响，他感觉它的威力。 这种影响可以通过两种方式来表达 - 无论是加强个人的行为，或者它的抑制。 一是感觉的人群，这是不可抗拒的力量，由于其大量。 在这里有因为故障没有这样的事情。 这就是为什么个人给自己本能的力量。

人作为球队的一部分

如图所示，人的行为时，他成为了该组的部分改变。 一组在人际交往上他的动机，评估和其他特点的范围显著的效果。 他的兴趣是广泛的，因为它现在不仅是一个忙，也要着眼于协会的其他成员的问题。

此外，集体男人被赋予了一定的“权重”。 人们可以在完全相同的位置，进行同样的工作。 然而，他们将有一个完全不同的“权重”的队伍中。 对于许多人来说，这个功能显得尤为重要，因为该组以外的人可能永远都没有能够获得重视。

该集团还影响到个人，他的自我形象的自尊。 该组的成员，逐渐把自己与它，从而导致在这方面的变化。 他开始以不同的姿态，以他在阳光下的地方，他形成了一种新的世界。

的作用和地位

一个人一个组中的行为方式（社会科学或心理学通常在研究，学生做出来的问题的科目），这取决于一个协会，其地位的参与者的个人情况。 每个小组为其成员提供了一定的地位。 他又暗示的作用。 一个人的组中的地位 - 这是相对于协会的其他成员的位置。 的作用是定义的一组已被一组其他成员的一部分的功能。 它也取决于活性，这是该组的特性的具体性质。 有在社会交往角色的许多类型学。 然而，他们大多是按照权力和从属地位和排斥，或偏好的标准建造。

社会地位的类型

最好的方式来了解群体的不同的社会地位和角色有严格的社会等级制度。 通常情况下，它的特点是资源，以及在这些团体缺乏正在经历他们的公平分配问题。 不要在这样的群体中至少作用发挥其领导者（或负责人）的低社会成熟。 他可能缺乏道德和价值观的概念。 放置组的人有严格的社会等级制度通常是由希腊字母表的字母表示。 它指出了以下作用：

1. 阿尔法 - 一个“群雄的领先地位。” 领导者应在财富的分配优先，它具有最大的权威。
2. Beta版是该组的领导者之后的第二人。 贝塔往往比阿尔法更聪明。 但是，也不是那么精力充沛。 他在层次结构中排名第二，因此具有的利益分配相应的权利。 通常，β是一种接收组代码的守护者。
3. 伽玛1。 这大概组长，他的支持者。
4. 伽玛2。 成员与组的状态通常是最。 它们通常是惰性的，往往是由协会的“高级”成员受到操纵。
5. 伽玛3。 这个类也不得不服从，但其代表往往与分配给它们的地位不满。 更高级别的这些成员适用“胡萝卜加大棒”的政策。 在“胡萝卜”的角色通常是接近上层阶级群体的机会，“鞭子” - 剥夺权利，减少领取报酬和津贴的金额，有时 - 从小组驱逐，以及身体暴力。
6. 伽玛4。 这种“小丑”，它允许做有关该组的其他成员关键和冷言冷语。 当然，这一点让他允许更高级别的代表。 伽玛4具有特殊的作用：它支持组中的“言论自由”和“民主”的外观。
7. 欧米茄 - 是谁承担所有侵略关联的个人。 欧米茄的角色必须有凝聚力的群体。 与该协会其他成员的地位的人的帮助下获得的感觉，“我们”。 在这种情况下，如果人不具备这个角色的认同，并很快离开了乐队到这个位置是另一个候选人。

小组成员的目的

通常情况下，该组成员的行为旨在实现两个目标之一 - 解决实际问题或建立关系。 一个人一次是难以执行两种功能，所以每个成员协会或从事解决实际问题，或有助于团队和谐关系的发展。