乌克兰公民工作许可证

面对在本国找工作或计划搬迁到另一个国家的问题时，很多人问自己是如何获得工作许可证的难题。 许多独联体公民在国外工作，包括到俄罗斯。 我们转而谈谈俄罗斯法律的文字。 这里的答案是明确的 - 只有获得工作许可证的外国公民才有工作。 对于乌克兰的公民来说，没有例外，所以我们来试试看这个问题。

对于那些打算在没有 缔结劳动合同 （也称为合同或合同）的情况下工作的人，该文件的有效期限为三个月，在有劳动合同的情况下，从跨越俄罗斯边界的时间起，最长为1年。 向个人发放塑料卡，表明他们可以工作的专业以及俄罗斯联邦的某些区域限制了求职范围。 您可以通过向有关国家机构（UFMS）提出声明，向乌克兰公民申请此类工作许可证，乌克兰语简化了此过程。

那些要30天以上工作的人员，必须向国家机关提交健康状况证明，没有得到工作许可证。 对于乌克兰公民，提供免签证进入我国领土，这也简化了发卡工作的过程。 此外，不需要许可登记的人员类别也明确标示。 对立法者来说，

- 在该国有 居留证 的人;

- 外国留学生在俄罗斯大学读书，在假期工作;

- 在俄罗斯认证的老师和记者，被邀请去工作。

乌克兰公民和其他外国人的工作许可只能由主管机关出具，所以有必要避免提供文件登记服务的私营公司进行有问题的调解。 有很大的危险，把你的钱给骗子，最终得到无效的卡。

获得许可后，外国人必须在90天内找到工作，否则可以被驱逐出境。 招聘后，雇主对雇主的所有责任都由雇主承担。 接受外勤人员的法定实体对国家负责，要求向移民服务机构报税，就业服务，否则几乎无法避免 处罚。 不需要允许 外国工人 从 独联体国家 吸引雇主（除了土库曼斯坦和格鲁吉亚的公民，对其进行配额）。

独联体工作许可证的几乎所有公民必须提前获得，只有白俄罗斯不包括在这份清单中。 其居民（按照国家之间缔结的协议）可以在一个自由的政权中工作。