事业职业管理

机械师司机:培训,职责,指示

技工司机是维修,维护和管理 重型设备 ,增加流动性的人员。 这种技术可以在正常条件(农业,车队)和准军事结构(俄罗斯军队的所有部门以及内政部的部门)中使用。

需要时

这个职位在军队中广泛传播。 为了使机器在整个旅程中保持良好的秩序,并且为了节省船员的空间,司机和维修人员结合了一个人的功能。

驾驶员对以下类型的运输进行维修和管理:

  • 战车登陆;
  • 罐;
  • 步兵战车;
  • 一架防空导弹系统(防空导弹系统);
  • 作战侦察机和哨兵机;
  • 轮式装甲运兵车;
  • 全地形车;
  • TMM(重机械桥);
  • 多轴柴油车(MAZ,BAZ,MZKT,KZKT);
  • 雪地飞行器;
  • 机器两栖动物GT-T,GT-SM(GAZ-71),MT-LB,DT-30 [4],DT-10。

在公民生活中,这个职位往往在拥有自己的车队的公司中找到。 将员工的职位与作为技工的工作经验结合在一起,意味着同时驾驶车辆以及其维护。

在军队中,机械师经常结合司机。 这些职位由军人接受军事人员培训。 在工作或服务期间,机械师可以提高他的专业资格。

相关的是专业:推土机司机,全地形车 司机,挖掘机 司机,拖拉机司机,铲车,刮板机,农用拖拉机司机。

是什么

驾驶员必须了解特种车辆的维护和运行规则,信号和交通规则。

专业人员管理委托车,进行维修,发动机调整,维修,辅助和特殊技术设备的调整。

司机工作人员的职责涉及车辆的知识水平,使得在极端条件下或在没有机会获得服务的情况下,可以在越野条件,恶劣天气情况下进行维修。

工作描述

驾驶员必须履行职务说明中规定的职责。 由于这个职位是军事化结构和军队中最常见的,实际上没有其他的任务。

工作描述应指定分配给员工的职责,权利和责任。

与其他单位的互动也可以在文件中规定。

有义务的知识

为了定性地履行自己的 工作,技工 必须有大量的专业知识。 驾驶员手册包含所需知识的列表:

  • 机动车辆的设备,目的和运行原理以及所服务的机动车辆的装置;
  • 汽车技术运营规范;
  • 检测方法,原因,消除车辆运行过程中出现的故障;
  • 汽车维修规则;
  • 规定,电池和汽车轮胎的运行情况;
  • 根据规定,在开放式停车场和车库内存放车辆;
  • 维护规则;
  • 防止道路交通事故的方法
  • 发生事故急救的方法;
  • 进行事故中乘客紧急撤离的程序;
  • 内部规定和安全规定。

职责

员工没有误会,也是高层管理人员的要求,说明书中的职责是以最详细的方式规定的。 不能有任何歧义或其他解释 - 所有的措辞都尽可能简单直接。

司机的职责包括:

  • 确保各类设备可靠无故障运行;
  • 维护设备正确运行;
  • 产品及时,优质的维修保养车辆;
  • 监督车辆状况及其维修;
  • 参与新设备的验收安装;
  • 维修工作执行情况的组织;
  • 符合职业安全卫生标准;
  • 在任何情况下控制车辆;
  • 完成旅行证件;
  • 出发前检查车辆的技术状况;
  • 接受货物;
  • 检查货物的随附文件;
  • 检查车辆货物包装的完整性;
  • 确保货物在运输过程中的完整性;
  • 准备卸载文件。

司机工作提供:

  • 在运输过程中消除轻微的故障;
  • 保持运输清洁;
  • 履行管理订单。

权利

机械驾驶员,像组织的任何员工一样,具有保护被纳入俄罗斯联邦立法基础管辖权的权利。

技工有权:

  • 在与其能力有关的问题上引入关于领导人审议的建议;
  • 使用批准的订单,指示,订单,文件,规范其工作的规则;
  • 通知管理层在委托设备的运行或验证过程中发现哪些故障;
  • 要求,并收到工作所需的信息;
  • 提供工作服
  • 提高自己的技能
  • 管理层对执法权的协助;
  • 现行立法提供的保障;
  • 现行劳工立法规定的权利。

责任

司机负责:

  • 履行职责不正确或履行职责不符合职业介绍所规定的职责;
  • 对组织造成物质损害;
  • 对员工和同事的粗暴对待,违反内部规则;
  • 执行直接责任期间发生的犯罪行为。

每个项目的责任分配到俄罗斯联邦当前的刑事,行政,民事和劳工法规规定的范围内。

一名机械师,无论是在军队上市,在私营机构还是在州立公司,负责披露商业秘密,车辆和车辆的行车路线。

为了 披露 俄罗斯联邦军队 的国家机密 ,俄罗斯联邦的法律承担了全部责任。

训练

对驾驶执照的人员(或拖拉机司机)提供额外的教育培训。 培训可以以牺牲组织为由,以自己的意愿来传递。 在训练结束时,必须通过认证驾驶员技工证明文件。 已发给已完成课程的人员。

在职业学校以及课程中进行民事司机的培训。

根据立法,占领这一职位的专家必须经过强制性重新认证。 根据员工的工作情况,重新认证可以每三年或每五年进行一次。 对于与大量人员运输有关的特殊类别,可能更频繁地重新认证和确认技能。

编队

工作场所的司机机制分配给具有一定的个人素质和专业知识的员工。 为了找到这个职位的工作,员工必须具备重要的素质:

  • 智慧的;
  • 记忆和再现各种操作的能力;
  • 在恐惧或突然影响的影响下,保持清醒的思维和反应清晰的能力;
  • 能力在紧急情况下保持高绩效,时间不足,处于紧张局势和外部刺激的影响下;
  • 能够同时操作手脚来明确协调动作;
  • 准确的眼睛和评估距离的大小的能力;
  • 对正在移动的物体进行准确和快速的动作反应;
  • 耐力;
  • 适应性强。

为了掌握一门专业,你至少需要一个完整的普通教育,以及初级职业教育或中等职业教育。

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