责任CEO，法定

总干事 - 是主要负责人，负责公司的运作和社会发展的所有决定。没有它，企业就不能存在。

CEO的责任由法律规定。它配备在履行职责不当的情况。相关措施有关，特别是对那些谁在更高层次专门人才的管理岗位实践声明的公司。然而，这些措施适用于所有其他经理，现任总干事。因此，保护公司创始人的利益。

根据法律规定，总干事应采取行动，并在该公司，这是质的履行自己的职责和盈利能力的公司的利益做出决策完全。

法律责任的总经理谈到在以下情况：

值得一提的还有在总导演的责任是从它删除的情况。这些是以下情况：如果他认真履行自己的职责，并在他的权力所做的一切，如果他表示反对这项决定，这带来了损害企业。

考虑到法律地位的CEO，但值得注意的是，这是法律的几个分支支配。首先，总导演实现代表是唯一的法人实体的民事权利和义务的执行机构，其法律地位是由民法来确定。在另一方面，总导演-一个聘用的员工，这与该组织得出结论他所领导的劳动合同。也就是说，它还有所保障的权利的劳动法。

在实践中，总导演的双重地位导致了很多问题和尚未解决的问题。为了调整的权利，并规定其工作条件，雇主需要制定对CEO的条例。它应包括的头部，其权力的枚举，而其职责描述的任命的一般规定。

一般规定应指定总干事的身份，向他报告，以及如何现在带头。在接下来的步骤中，您需要详细描述了选举的职位任命和条件的过程。也可以在规则的这一部分调控与他的劳动合同，并讨论条件的任期届满。

在总导演的权力部分以包括有关的职责和权利，与劳动者的劳动合同的规定，一致的信息。你可以这样描述有权提出他有权采取的行动与否，以及表明他有什么样的决定，以使自己的权利，而只批准或创始人同意接受。

下一个项目规定的总干事的非法行为负责。通常情况下，它指出惩罚是按照劳动法来确定。

根据现行法律，LLC的董事的责任分为几种类型。他们的第 - 材料，也就是在他有罪的证据的情况下头部，必须按照法律的规范赔偿损失。这也是总干事的职责是管理，它不仅为头，同时也为企业提供的。此外，它可以带来和起诉。例如，对于逃税或资金的隐蔽性。