法律合规

对于辛勤工作的公民在工作簿中插入

任何工作簿奇特结束。 如果您已经用完在它的空间,有必要发布一个单独的文件 - 在工作簿中插入。 没有工作的书,他将不再有效。 为了不发生任何误解,俄罗斯的每一个公民都应该代表如何在工作簿中插入的设计。

首先,将在工作簿能给的也只有雇主。 第一页是完全复制从主页劳动力数据。 每个图表充满按照要求 - F.一,呵呵,出生日期,学历,专业和灌装日期的员工。

计数“教育”应包含的信息(按照配套文件 - 这可能是一个文凭或证书)教育与资格。 如果在文凭没有相应的数据字段“作业”可以byti空白。 此外,插入在工作簿填充涉及记录的姓名,名称和负责人或干部的父,以及他的签名。 员工在班轮一定的迹象。

在劳动所做的,和类似的所有条目进入衬垫。 在记录的第一个数字,将确保在工作簿中指定的最后一个。 第二列是指进境之日起,第三 - 就业的用人单位的记录,决定转移到另一个组织,解雇或减少,第四包含文档(例如,顺序)的名字。 所有参赛作品都完全没有做出缩写。

通常情况下,在工作簿衬垫发出,表明劳动力最其数量和系列。 在每一个这样的文件发行操作被重复。 系列和数量在最后一轮都表示,因为错误衬垫在工作簿中的假设被破坏。 也有必要使发行这样一份文件的记录在工作手册特殊分类帐金额。

根据完成的工作簿的间隙和衬垫的说明用胶水粘贴,并在工作人员的最后一页后缝。 请注意,这个文件是不是由雇主提供的,而不是员工-这是根据“存储和工作规则的书籍, 制作表格 的就业记录,并为雇主提供他们。” 如果干部向员工购买自己的眼线,这是错误的,因为该公司需要集中获得这些文件。 这在某些地区,其中有生产这种印刷产品的权利来完成。

不要害羞指定从人事部门的专家,这是用人单位应当取得衬垫。 该工作人员表示,他知道一般的规则和法律。 信任人事干事,最好是和了解甚少,以及制造出和维护人事档案的问题。 每位员工必须知道有关就业的各个方面。

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