如何度过假期

按照我国现行法律规定，每个员工都有权每年 带薪假。 这是一个节日，我们都期待着，我们做计划，梦想自己的行为的地方，而且它会做。 对于放松，选择旅游行程，往往采取银行贷款买一个新的，相当于一年的时间，一个衣柜。 也许，很多人会认为，接下来的 年假， 划分我们的生活分为三个时期：节前期间，休息，自己和他毕业后。

休息的等待期媲美的喜悦和庆祝的预期。 不用休假时间应不唯一的乐趣，还能帮助恢复健康。 心理学家说，在会议期间就必须改变熟悉的环境，而不是试图做维修或者只是花时间在公寓里，躺在沙发上看电视。 为此，最好的选择应该去一趟养老院，疗养院或观光。 近年来，我国的绝大多数同胞度过假期异国国家在海边。 在这种情况下，不仅能够改变这种状况，提高他们的健康，获得一个充活泼和精力，而且还看到人们如何生活在其他国家，买不寻常的事情，并且，当然，得到的难忘经历一个巨大的数字。 这个节日全年可用。

但是，不要离开，没有重视和时尚的 滑雪胜地。 物美价廉可以在塔特拉放松，金融机会的提供，到安道尔。 然而，要找到一个难忘的假期完美的地方可以在我们的国家。 如果你不怕冒险，尝试参加 漂流乌拉尔河流。 在这种情况下，你会得到一个负责活泼的，这是任何滑雪或滑翔伞过海的辽阔无法比拟的。

不幸的是，大多数在我国工人的假期是1个月，它的行为可能被疾病所掩盖。 这是一个耻辱，如果你不能把它按照因病计划。 但是，在这种情况下，行程可转移，并致以节日。 不要忘了向你的医生，并在节假日期间安排住院。

贵公司的管理应该在此期间，你生病的天数自动扩展您的假期。 如果你不想简单地延长假期，移动它，而在以后的日子，请参考的书面声明的头部，其指定传送，以及您想继续休息时间的原因。

不要忘了，在这种情况下，管理能够满足你的要求，并可以拒绝。 传输长假期间只进行是否有准备的房间。

重要的是，产假可扩展仅疾病的员工的个人原因。 如果生病的孩子颁发的假期，在医院依靠假的期限的延长是没有必要的。

如果你的家庭是在财政困难，并且你已经决定要在假日期间工作，你得到它，你的工作的时候，是不会成功的。 这是违背现行法律。 更好地利用自己的休息，度过假期与家人，探亲，或国会，拜访朋友的权利。 不要忘记，谁也不能放松，一个不能算一个好工人。 毕竟，这是非常重要的工作，给自己完全如此，但对强度只向那些谁能够放松和工作之间交替员工。

如果仍不能没有工作做，试图找到它在另一个组织。