俄罗斯联邦与意见的刑法典第143条

在俄罗斯，有安全法规。 并观看了员工的安全有一定的公民。 事实上，不加 - 这是一种犯罪行为，而犯罪性质。 对于假设以某种方式进行处罚。 这是什么？ 这将表明刑法的第143条。 它着眼于各种不遵守劳工标准和相应的处罚的。 当然，在很大程度上取决于具体情况。 这就是为什么有提到了一些犯罪的细微差别。 因此，它依赖于这个违规？

钱

如果劳动保护的侵犯是委托该责任人，根据过失致人损害公民的生命和健康的承诺，也不会太严厉的惩罚。 根据刑法的第143条规定通过规范，违者可被判处罚款。 这不是最严重的，但它是一种常见的措施。

其优点是高达400万个卢布。 确切的金额将由法院考虑到犯罪的所有功能后征收。 作为被告，而不是一个固定的刑罚，1。5年撤出的收入。

违规和劳动

在这个可能的措施还没有结束。 问题是，它是罕见的犯罪行为都伴随着就好了。 他们往往涉及多个惩罚 - 司法部门的选择。 和劳工保护要求违规也不例外。

这是什么意思？ 刑法第143条指出，当因疏忽严重危害作为社会劳动的不遵守保护工作应该目的的结果应用到人类的健康。 也就是说，强制纠正，强迫劳动。

他们有不同的持续时间。 此外，他的判决的确切时间将被直接安装到法院。 但是，仅须在文章中阐述的限制。 所需工作240小时（至少180），更正 - 24个月，可以持续尽可能多地强制1年。 它是提供了当下这些规则。 只有刑法典第143条不仅包含有关这些措施的信息。

自由

在整个刑法最严厉的惩罚被认为是对人的自由的攻击。 被逮捕，监禁或：它可以以各种形式来表达缓刑。 此外，很多人都不敢监狱。 这是一个巨大的动力，人口的“教育”。

因此，对于违反有关安全标准中规定的监禁。 更具体地讲，自由的剥夺。 它可以持续长达12个月。 只有文章还指出，在某些情况下（准确的说，在司法自由裁量权），以进一步监禁予以刑事处罚的另一项措施。

即，右侧的剥夺练习特定类型的活动和对某些操作位置的限制。 通常情况下，最大本补充持续时间长达1年。 仅此而已。 不是太吓人了，但就业会出现一些问题。

一个人的死亡

刑法第143条（部分2）是指退团违反劳动保护措施的可能处罚。 但是，只有在情况下疏忽导致一人死亡。

在这种情况下，只有两种措施：强制劳动和监禁。 和社会活动实践中任命的很少。 它可以持续最多4年。

但监狱被认为是最好的解决方案。 这是刑事罪行最严重的处罚。 更是这样一个无辜的人死亡。 监禁，根据法律，对劳动保护的侵犯，其次是一个人的死亡是规定48个月 作为额外的安全措施 - 忌讳在特定的位置，并在3年的一些具体领域开展工作。

大量死亡

特别感兴趣的是根据刑法N3的第143条的句子。 问题是，在违反保护就业，从而享有疏忽几人死亡的处罚规定，这部分。

如何在这种情况下？ 在这种情况下，它把完全一样的处罚，前一种情况。 也就是说，强制劳动和监禁。 作为奖励监狱 - 在某些地区活动的禁令。 只有增加刑期几年。

因此，例如，工作和监禁能够达到最大的5年。 一个禁忌，如果有的话，限制在劳动力市场上只有36个月的罪犯。 这似乎不是太严重的处罚。 特别是强迫劳动。 只有真正违反劳动保护，以及因该行为的集体死亡被分配监禁。

评论

以上是对刑法第143条。 司法实践中是没有考虑到的意见，简直不可思议。 毕竟，他们揭示了犯罪的诸多方面。 例如，什么是违反安全标准的意思。

对于这样的要求，包括在就业领域，这是在联邦法律和该国其他规范性法律行为规定的国家标准。 犯罪的危险是违反宪法的。 即，其第37条（2份）。 此外，它是符合劳动法的障碍。 更具体地说，就是要确保员工的生命健康安全（第210条LC）。

但是你要注意的另一个特点。 对刑法第143条注释表明 行为人 是特别的。 也就是说，一个特定的人，这是监督遵守，因为他的官方立场的安全标准。 它也可以包括：经理及其助理，工程师（上图），该组织的主要专家。 他们属于文章的影响下，如果他们不采取正确称为违反安全标准。