什么是教练？

在实现了正确的道路，今天选择正确的人生位置上对他的人性化功能的时尚潮流已经成为这样的事，作为一个“教练”。 生命过程的短暂，因为风景的变化口渴，不愿忍受自己的生命力走向极端，寻求。 什么是教练？

教练是不治疗，不应该混淆这些概念。 咨询和培训的这种方法，它不给辛苦的意见，并寻求实现的最终目标和解决问题的联合方式。 教练不是治疗师，他不会试图迅速做出“拖”你的情感创伤，抚慰你说，该怎么做。 他主要以专业的合作伙伴，相信的人，毫无疑问，有形成了自己的个性。

谁需要教练？ 教练要求管理者，治疗师，心理咨询师。 所有这些人谁是什么方式对思想的影响。 教练教育 - 这是非常微妙的，它不能在书本或初学者电子手册中的经验教训。 教练的经验是从人传给人。 这种趋势的主要的座右铭是：“随你的便都是”相较于通常的协商后，我们所有的人，“照我做的。”

前几代的经验，凭借其苦的例子和错误肯定是好的，但生活教练的主要任务 - 给力的人找到合适的解决方案，以寻找出路。 它的目的是在任务达成一致，那就是，导致在每个连续迭代减少错误。 这就是为什么教练培训总是归结为这种联合建筑模型：

• 识字设置为学习者一个明确的目标;
• 找到行为的成功典范与这些模型的详细分析和行动的见习与现有算法的改进算法来实现这一目标。

为什么需要教练？ 尽管这一趋势的日益普及，就必须评估自己的能力，并认识到这是在特定的情况下，并没有给大家，气质和以前的专业经验的基础上。 成为教练有时很难甚至是一个自私的本质经理（不带自吸混淆），即以自己在“顶部”的位置，其复杂的算法和计划的习惯。 但是，这不是我们所需要的，因为在教练的高效施工，应考虑单独而不是通常的。

在世界上基本的教练要问正确的问题，并与那些我们到达出口的答案工作的能力。 不强加有关如何在任何给定的情况下采取行动，并帮助人住这启发他，不是你的生活自己的意见和想法。

在现实生活教练 - 形成的性格，与他在生活中的地位，这是能够解决生活中的问题，并找到了人生的意义，现在已准备好与他人分享您的生活经验，使顾客微笑在他们的问题，要相信自己的渺小，那么，他可以做更多的事情，光克服的，因此可能性。

教练 - 不仅在有兴趣的专用于专业谁拥有所有这些人的素质，是必不可少的学习者能够感受到信心和亲眼看到在隧道尽头的光，但首先是一个人，所以对改善世界上暴力活动着手之前这一点，需要对自己的工作，自己做的，可以这么说，精神分析。 所以请记住，你是负责人将如何对话（会话）与你事后觉得并没有伤害他，至少，他的颂歌。