七个小贴士如何在面试中的表现

迟早有来自任何人的生命阶段，当你有换工作，并接受记者采访时是其不可分割的一部分。 最重要的是面试-是呈现其所有 的专业技能 ，并请人事经理。 求职者正在尝试以不同的方式来实现这一点，但它并不总是有效的。 如果你不知道如何在面试中的表现，在这篇文章中列出的技巧将是非常有用的。

1.外观

当然，衣服要适当。 适合男士 西装， 和女人-上衣和裙子或裤子严格。 忘了贵气，自命不凡，化妆，发型，配饰和香水连。 试图只去打动那些谁不知道如何在面试中的表现。 为了表达自己的个性是允许的，只有创意行业的人：艺术家，设计师，艺术家，等等。

2.面试的到来

难道你敢迟到！ 守时是一个额外的资产。 此外，延迟面试官，谁知道如何面试井的情绪产生负面影响，并欣赏你都和其他人的时间。 如果你没有时间，然后再打一个人在等着你，并警告它。 非常有用的会提前到来半个小时，看在办公室的情况。 让你更好的了解公司，要到那里。

3.关掉你的

如果您正在等待重要的电话，把电话答录机。 接听电话采访过程中，尤其是沟通与其他用人单位，被认为是顶部的不文明行为。

4.与文件

通常情况下， 招聘经理 已经具备了上市的简历，但为了以防万一，抢了几个副本。 这将显示面试官，你是很有条理，知道如何做人的采访。 除此之外，采取通过你的教育和培训证书的文件。

5.问答

试着听仔细问的问题，你清楚地回答这些问题。 不要进入一个漫长的话语。 那只能说明你的无能。 回应采访应持续不超过2分钟。 按照反馈面试官。 如果他有兴趣听，然后打断，问你是否已经回答了这个问题。

6.关于公司的信息

尝试学习了解公司，你穿，为尽可能多的信息。 例如，通过其公司网站。 由于它的知识，你就会知道如何在面试中的表现，并较其他申请人取得优势。

7.建议

准备是你要问的建议。 有两个选项。 或者让你的手机rekomendodatelya（只提醒他打电话给你的潜在雇主是不是一个惊喜），或提前采取起草照顾 的信 ，并把它与你。

还有更多...

采访结束后，一定要感谢人事经理udelonnoe您的时间。 即使你不会通过这个职位的竞争中，经验将与其他雇主见面时派上用场。 面试成功！