管家在莫斯科举行。 如何做出正确的选择？

什么应该是一个现代管家

当管家住业主的情况，到目前为止，已经逐渐熟悉。 而体中文客户的一个很小的比例占了招聘机构客户提供高于平均水平的收入。 在一般情况下，买得起房子周围一个帮手几乎可以是任何普通家庭。

作为一项规则，这些家庭需要管家（在莫斯科），这将在一周几天或几个小时提供服务的日子。 通常情况下，家里有需要管家结合了一个保姆的职责。

因此，众多的调查证明，对雇工的主要标准成为其可靠性。

实践表明，如果你需要谁将会来到你的房子，每周1-2次从事打扫公寓，触摸你的有价值的东西的助理和完全的信任，并留在你的公寓单独一段时间，寻找这样的男人应该是完全在一个专门的工作人员机构。 除了服务，在这种情况下中介招聘机构说起自己，以及保证由专业人士提供高的工作，他们的工作人员，确保及时支付。 同样重要的积极因素是工作人员的正式工作，在列被记录的“经验”。

此外，你应该注意这样一个事实，一个人找工作的http：/home-hr.ru“目标=” _空白“>管家，必须有类似的工作经验应该理解这样的经历应该是完全英寸提供所需的服务，因为，例如，只是家政服务和工作作为一个管家依然是不同的东西。

此外，一个人的年龄的主要方面之一。 专家人才机构合作，相信对于国内工人的最佳年龄是30-36年。

对于我们的许多同胞，助理的选择的基本原则是，现在仍然是口号“是一个很好的事情的人。” 然而，这样的做法是典型的研究员。 不像我们，欧洲人，例如，通常适合于从对面找家政人员。 其中一个主要的标准是专业和个人素质已经被认为是最后的手段。

现代家政工人在我国传统的要求，它的准确性，专业性和整齐美观，口感好，社交能力和与人相处的能力存在。 此外，HTTP：/home-hr.ru“目标=” _空白“> 管家在莫斯科绝对应该有本市户籍。

主管专家就业机构，在一定程度上是为了确保谁将会在您的家庭将n6adezhnym和信任的人，同时具有大型数据库的人时，该机构有很多的选择，选择合格的人员到您家。 考生通过仔细选择，该机构是关心你的安全，只有用值得信赖的个人作品。

在与候选人的位置第一次会议抵达和进行面谈，不要忘记，你和员工要有心理舒服，因为一个好印象是沟通的重要因素。

如果你决定开始合作，请记住，在你面前的不仅是人你是谁支付的工资，而她，没有他们的服务，你真的在那一刻离不开。