找工作面试的：强调耍过的长处和短处

你必须在他们身后良好的专业经验和良好 的书面简历？ 用人单位积极邀请你接受采访，但除此之外，它不动了，你就是不回电话？ 这是值得考虑你是否正确prezentuete自己。 试着去了解什么可以和什么不能斩钉截铁地说，雇用采访。

第一个熟人与公司

和潜在雇主的专访-当然，重要的和负责任的事件，但不要忘记，你不仅会被评估，但你精心选择一个新的 工作环境， 这意味着你不应该去为它作为考试。 想象一下，它是一个商业会议，会上，双方 - 商业伙伴 - 一个可能的合作达成一致。 改变态度，所以你一定会不紧张，和，因此，将能更好地表达自己。

你去面试之前，在 工作， 尝试排练一个简洁的结构一个故事你自己。 它应该包括你的工作生活的主要里程碑。 多一点是值得看的是直接关系到所需的新位置，你的经验方面。 告诉我们不仅在总体上什么就可以，知道该怎么做，也什么具体情况，你将有利于未来的雇主。 而对于网站，在网络上提供了有关它的信息的这种进步研究。 这将帮助你更好地理解公司需要导航您提供在会议上的附加数据，并提交自己的问题。

我们强调的优势和挑拨离间缺点

也许有关的长处和短处的问题占据了最没人爱的面试问的问题的排名高的地方。 进行面试 就业 往往与他们结束。 然后候选人或者已过于紧张，或者相反，放松，失去了，说完全不同的东西，并没有如会说，提前做好准备。 因此，在申请时找工作的面试合格的主要任务-目前的 长处 和短处胜任击败。 我们建议分析您的工作经验，并从他的实际成绩，如选择：创建从无到有的部门，提高销售业绩，等等。 你选哪个？ 现在想想品质已经帮你实现这一目标。 嗯 - 你的优势与准备实际例子的列表。 残疾人做同样的。 想想专业失败，并确定你成功阻止什么。 要有信心，有能力面试申请工作的时候，在这种情况下进行采访，将评估你作为一个人，认识到自己的错误，并分析故障，并因此得出结论的能力。 相信我，对广大考生的背景，指出坦言不真诚的是，没有弱点，你会看起来更加专业。

现在你知道 如何传递的采访 申请工作时，祝你找到一份体面的工作，并有机会检验自己的实力！