在“Rosgosstrakh”工作：工作人员评论

非常大的公司是“Rosgosstrakh”。 她的员工作为雇主的评论将被提交给上。 很多人不知道是否有可能和有必要寻求就业在这家公司。 有什么利弊是雇主？ 它是诚信？ 所有这一切都需要通过员工的真实意见，以判断它，而不是由“Rosgosstrakh”的承诺。 有时候碰巧老板说的一些工作条件，而事实上，要面对与其他。 那么可以对“Rosgosstrakh”说？

活动说明

首先，你要注意该公司的活动。 “Rosgosstrakh” - 俄罗斯最大的公司，为公众提供安全服务。 而在不同的领域。 你可以保证自己的生活，获得适当的医疗保险，并安排CASCO或MTPL车辆。

“Rosgosstrakh”甚至已经与他们的养老基金，享有良好的知名度。 但是否有必要与公司沟通？ 什么“Rosgosstrakh”反馈的工作人员作为雇主的收入？

许诺

一般情况下，他们是不同的。 就业前候选人支付的，主要是潜在的雇主的承诺关注。 这保证了“Rosgosstrakh”？

其中主要的承诺是区分：

• 官方就业;
• 灵活;
• 舒适的工作环境;
• 自我发展和职业成长;
• 友好的工作人员;
• 高收益;
• 全面的福利待遇;
• 免费培训。

但据的承诺是真的吗？ 是否有与此雇主的投诉？ 或者你可以希望的是，所有的承诺将全部兑现？

正式

“Rosgosstrakh”回顾了员工的积极性已收到，因为该公司确实提供了唯一的官方就业。 而对于所有的规则。 非正规劳动力是不欢迎的，它原则上并不发生。 毕竟，“Rosgosstrakh” - 这是一个庞大的组织与客户之间良好的声誉。 与俄罗斯联邦的法律违反了 - 不仅是评级的威胁，而且还完整。

正式劳动合同的就业与员工结束。 但在他之前，作为一项规则，你必须要 接受采访， 以及培训。 这是不大不小的试用期。 如果其结果的潜在的雇员将在就业同意，该合同签订于俄罗斯立法规定。

训练

作品“Rosgosstrakh”固步自封？ 员工的评价也有不同。 有好有不好。 但是，广大员工和求职者的强调的是，培训机构举行。 而对于免费的，在“Rosgosstrakh”的代价。

虽然，许多要求，它更像是不是训练，并自由劳动的组织。 问题是，培训期间不支付。 而如果“Rosgosstrakh”，或申请人拒绝就业，没钱花时间的人不明白这一点。

然而，这仅仅是猜测。 在任何情况下，就业“Rosgosstrakh”之前训练的员工潜能，介绍的职责和团队。

职业发展

一些人指出，事实上， 职业生涯 在组织中，因此是不存在的。 随着“底部”去行政委员会几乎是不可能的。 但是，尽管如此，也有自身的发展前景。 和它为所欲为。 如果你是幸运的，你真的可以在这家公司取得成功。

在“Rosgosstrakh”工作回顾了员工的积极性收到了该公司提供特别奖金一定会成功的成就。 通常它是奖金和津贴的工资。 如果我们能够表现自己，就是希望增加。 尽管如此，普遍强劲和快速的职业发展在组织中没有观察到。

集体

该团队一般也很高兴。 “Rosgosstrakh” 员工意见（莫斯科 或其他任何城市-这是不那么重要）收入的组织在那里的同事们非常友好。 有一些不友善的人，但这样的单位。

值得注意的是，在正常运行（考虑到一些公司的不足之处），需要落户的球队。 只是没有太多脱颖而出之间的休息，不服务于管理。 只要是开放的，友好的和认真的员工。 然后在“Rosgosstrakh”工作并不像看起来那么困难。

时间表

但是观点并不相对于排队的工作日程太美好了。 问题是，“Rosgosstrakh银行”员工意见（以及保险公司）不是最好的，因为客户的不断流动和需要留下来加班的。 通常情况下，他不给予奖励。

尽管最初的时间表实在是灵活和易于使用。 你不能留时间长，但后来同事和领导的态度有太大变化，而不是更好。 大量的工作是必要的，繁忙的活动期间。 平时的工作日程，相反，很高兴。 没有夜班，白天和晚上在这里不会有工作。

收益

“Rosgosstrakh生活”的员工接受了混合评审盈利。 这主要是实行 “白”的工资， 其中，当然，为所欲为。 也有奖金，奖金和津贴，帮助大大繁衍的收入。 但是，这是一个小官的薪水。 这导致了一个事实，即社会的包，虽然邀请，但付款仍然偏低。

不过，在这里你可以赚。 特别是如果你遵循所有的规则。 “Rosgosstrakh”从人员的反馈赢得雇主谁真正支付。 虽然没有那么多，但稳定和诚实。

领导

不少消极的得到组织的领导。 声称对他很多 - 和不公平待遇有关的下属，和不断的欺骗，并简单粗暴。 标准声称，站出来反对几乎所有的雇主。 这就是为什么你可以有时雇主在某些城市的黑名单找到一个“Rosgosstrakh”。

其实没什么可担心的。 显然，从员工们被“Rosgosstrakh”的反馈。 总的来说，这是一个好雇主。 但对于成功就业是需要有意志力，以及高抗压性。 并准备在管理的部分有些冤枉。 最常见的雇主，但有它的优势，强调员工。