优点和缺点：晚上工作

尽管我们大多数人都习惯于在标准工作日程工作，去不迟于18.00工作，一些具体的生产以及一轮服务业时钟企业要求雇员在其他一些条件下工作。 如何有害晚上的工作，无论是建议对高起见类似的工作达成一致相比，每天的工资？

当然，要彻底放弃夜班，一些企业根本做不到。 这是特别真实的工业复合体，其中有设备，不能停下来。 夜班在钢铁厂和工厂生产的金属 - 这是不可避免的。 现代大都市也不太能拒绝成为非常受欢迎的便利店，娱乐的场所餐饮服务。 因此，夜班工作最终会变得越来越流行。

对于许多人来说，这种类型的就业成为理想的输出，而不仅仅是更高的报酬，因为。 通常， 冲突 在家里或在集体发力同“日”的版本是一个人喜欢在晚上工作。 转移到另一个问题转向每个人独立决定，这取决于一些或其他生活环境。

但值得记住的是，据医生介绍，这种就业不能是系统性。 最近的研究表明，工作夜会导致癌症的发生。 这是因为，首先，这样的事实，一个很重要的褪黑激素，它可以帮助身体对抗不仅老化，而且与发展而发展癌细胞，发生完全在黑暗中。 因此，寻找夜间照明的房间可以停止松果体的工作，使身体容易受到疾病的癌症。 此外，没有任何好处和昼夜节律的突然变化。 夜班工作对人体是有害的，所以如果不能避免它，就必须尽一切努力，以确保它没有系统。 要做到这一点，最好是准备一个特殊的工作安排，努力使同一个人是能够工作，不仅在夜间，而且一天。

值得一提的是，夜间，以及在周末，工作在更高的速度比在同一企业正常的白班支付。 但并不总是雇主去满足他的工作人员，如实支付的夜晚。 为了能够令人信服地捍卫在这一问题上的立场，既要注重学习关于这个主题的劳动立法的功能的问题。

付款夜间工作：劳动法的基本规定

在俄罗斯夜班工作被视为22.00之后是工作，这是从这个时候开始的夜班，并增加普通的 报酬。 根据劳动法的第154条，每小时夜班工作必然是比白天同样的工作更高。 最小尺寸要提高对夜班，由政府确定的工资。 对于每一个特定的企业，更清楚这个比例应在约定 的集体协议 与公司或本地（本地）调节员工的结论。

在任何情况下，晚上工作需要更高的薪水和员工有权要求他们的工资的相应的转换权。