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企业清算:行动的顺序。 清算程序

有一些企业家必须作出艰难的决定:清算他的公司。 有时,这是避免刑事诉讼和保护自己的唯一办法。 这种情况当然可以用不太激进的方式来尝试。 即使该公司原本打算作为“一日”。 但我们会考虑极端的变化: 企业 如何 清算 (行动的顺序)。

清算的自愿形式:一切开始在哪里?

该程序可以自愿强制执行。 企业自愿清算程序如下:

  1. 清算人和委员会的决定和任命。
  2. 向税务局发送关于清算LLC的决定的信函。 作为回应,将发出通知,表示公司正在清算。 这被记录在法定实体统一登记册中。
  3. 此外,清算是公开报道的。 在现阶段,确定了债权人以及应收账款。 该信息是从会计文件中获得的,以及审计师和审计师的结论,检查行为和其他文件。 佣金通知债权人清算有限责任公司,并通知有关财产性质的索赔的期限。
  4. 在此期间,召开了委员会会议,两者之间通过了清算余额。 它应提供有关清算机构的财产的资料,关于其考虑的要求清单和资料。
  5. 在会议上作出的决定报告给预算外资金。 登记机关向各部门发放临时清算余额:
  • 收债
  • 卡片检查
  • 现场视察;
  • 法律控制活动。

自愿清算:出售财产

企业清理程序的继续形式是以执行司法裁决确定的方式出售财产。 如果物质手段不足以偿还债权人要求,则必须这样做。

清盘委员会必须以货币支付财产,以偿还债权人。 如果在出售足够的资金与债权人结算后未能收回,则清算可以按破产顺序进行。

用债权人计算的主要手段是金钱。 但是,这种计算形式并不是强制性的。 如果债权人同意,那么索赔可以由其他财产支付。

自愿清算:最后阶段

由于注册机构同意中期资产负债表,清算计划要求清算机构向债权人支付现金。 这是按照一定的顺序完成的。

首先,组织负责对健康,生命,付款资本化和道德损害负责的公民的要求必须得到满足。

接下来,对企业清算的时间,就业合同签订的人员的工资,遣散费,作者合同的报酬进行了计算和支付。

然后将资金支付给预算和预算外资金。 然后所有其他付款都付款。

只有在前一阶段的企业清算赔偿完全偿还后,才能从一个队列过渡到另一个队列。 所有索赔都是以抵押品出售所得资金为代价的,主要是向其他债权人支付。 例外情况只是第一和第二类债权人的义务,因为在承诺协议达成之前,他们的索赔即将出现。 如果以这些资金为代价,债权人的要求不符合质押的资金,则将与下一轮债权人的债权一并偿还。

财产 计算和 盘点后, 委员会举行会议,余额通过。 然后财产分配给参与者,银行账户关闭。

那么注册机构必须提交:

  • 确认企业清算的声明,按照法律规定的程序,按照法律规定的程序,与国家机构同债权人进行清算的和解和协调;
  • 清算资产负债表;
  • 缴纳国家责任

之后,颁发法定实体清算证明,并将其从USRLE中排除。

强制清算

如果在组织创立中违法违法,不可能消除后果,可以任命企业强制清算。 其条款通常与自愿表格相同。

法院可以向税务机关申报。 大多数情况下,其依据是严格违反税法。 然后税务机关向仲裁庭提出上诉,涉及违反“税法”的具体条款。

提起诉讼的常见原因是组织机构不按照法定要求提供组成文件的情况。

以法院命令清盘

法院可以指定企业的清算(其条款总是单独设定),如果有活动:

  • 没有必要的许可;
  • 法律禁止
  • 严重或反复违反法律或其他法律行为;
  • 由于其他原因

此外,公司宣告破产后可以清算。 在这种情况下,授权的国家机关和工作重点有权提出清算要求,向法院提起诉讼。

无论 企业清算 的理由如何,根据破产法,程序将继续进行,如果在此过程中证明公司不能满足债权人的要求。

破产

在这种情况下,业主作出适当决定,组建清算委员会,将申请发送给税务机关。 检查应当发放证明,清算确认。 在那里,制定了债权人登记册,可以看出不可能解决债权。 在此基础上,可以向仲裁庭提出申请破产,并附上必要的文件给企业的困境。
新闻出版刊物,债权人可以在一个月内提出索赔。

同时,法院还委任一名破产管理人,他将负责清算。 当企业的清算以破产的形式完成时,诉讼程序要求经理人在完成生产时,将税务决定送达。 税务检查发出公司从统一登记册中排除的证明。

备选方案

清算有限责任公司 或者例如清算 国有企业 可能不是解决问题的唯一方法。 还有其他几种,更无血的选择。

  1. 董事,创始人变更。
  2. 重组。

我们来简要回顾一下这些方法。

创始人和董事的变更

这是最简单和最简单的方法。 其重要之处在于,连任后,报告的责任将转交给新的领导人。 注册机构的变更将在10-14天内完成。

重组

这个替代选项将持续更长时间,持续2-3个月。 重组可能以合并或归属的形式进行。

有时工人被考虑:企业的清算和重组是一样的。 但是,这样的判断是不正确的。 毕竟,在重组这个公司的职责和权利时,只需去创立法人,创始人是被重组的企业的参与者。 但在这种情况下,建议先改变董事,然后开始重组程序。

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