主管 - 是观察者的头

神秘的外来词“监”是在职位相当普遍。 这是什么职业？ 它的名字来源于英文动词监督 - 看，观察，监督，监督。

主管 - 初级经理或中层管理人员：它是受该由十到十五，至少二十人组。 不同的公司有职工监事或自由职业者。 他们在做什么？

他们的行为与新员工面谈，建立并保持与各下属，测试的个人接触，并评估他们的工作，帮助他们适应球队，培养和激励团队，分配任务，并监视他们的及时执行， 评估业绩，分析其结果和发送有关上级的信息，以及举办培训班和提供培训自己。 监事有时管理者和工头，但最后比较 - 一个蓝领职位和监督者 - 领先，尽管低。 但是，它可以让你获得在各个领域的实践经验和知识，要学会做决策和管理的人。 在未来，这一切都有助于拉升职业阶梯。

作业所需的什么技能和特质？ 主管 - 这是主要的组织者和监督者。 因此，他的一个重要的发展 的领导能力 和发展沟通能力，人的心理的知识，能力，看其发展的整体状况和预测。 品质，必须在每个监 - 规划自己和其他人的行动，紧张，观察，承诺和责任意识的能力。 这还不是全部：必须彻底了解其组织活动的细节，及其所有微妙之处。 于是，他像每一个现代管理者必须是一个高等教育。 监事应当从20到40年，所以经验的专业可取的，但不是必需的。

什么是工作条件？ 主管 - 这不是一个上班族。 在贸易它往往是控制商人和推动者。 在第一种情况下，他不仅收到来自下级的报告，但他走访零售店，学会如何销售的商品，并看到它，它已经被正确地制定了货架上。 促销员主管还配合现场：监视他们的活动和学习更有效地影响买家。

由于这个工作是一个旅游性质的竞争者她经常需要驾驶证和个人车辆。 然而，该公司可提供的服务车和移动电话，并利用自身的技术来弥补成本。 如果促销员，理货员的控制涉及环城之旅，那么，例如，钻井监督 - 这是轮班工作。

主管赚取每月300-500 $的平均水平。