根据法律规定幼儿园的运作模式

谁拥有年幼的孩子每一个家长，关心幼儿园的操作，一个重要的问题。 无论是否遵循工作的时间表在公共机构？ 它是不同的，以私人机构？ 你应该怎么做，如果有侵权？

主要经营模式，建立在立法层面

还有就是幼儿园的操作根据法律规定，已经由医学专家和幼教机构的代表成立了一个标准的模式。 按照教育组织的章程，还有留在儿童保健的几个特点：

• 父母要离开孩子在幼儿园的12小时的权利。 在各个城市有固定的时间模式：从早上8点到晚上8点或上午7时至下午7时。 例外的是私人和全天候幼儿园。
• 节前时间模式减少到10.5小时，也就是说，家长可以带着孩子到幼儿园在通常时间，但你需要提前把它捡起1.5小时。
• 在周末和公众假期幼儿园不工作。
• 在一些机构，教师和家长的同意，有一个 日托中心。 也就是说，父母可以把自己的宝宝在幼儿园至21小时。 它的领土是由一个单一组所有年龄的儿童组织。
• 还有一个更短的工作日，并且只持续3-4个小时。 通常这段时间留给谁需要适应初学者。

所有这些程序只涉及学龄前儿童的停留，这并不适用于幼儿园的员工。

主要工作人员的操作模式

有人员建立幼儿园的操作模式。 对于他们每个人提供每周特定的负载。

例如，幼儿园头的操作模式是每周40小时。 这是一个正常的负载。 也就是说，这些人员应该是存在于学前和履行职责的一个星期（星期一至星期五）五天，每天（从8.00到17.00）八个小时。 提供午餐一小时的休息时间（从12.00至13.00）。

在一些城市，在标准模式下可以改变。 例如，在莫斯科，圣彼得堡和叶卡捷琳堡的主要人员幼教工作从9.00至16.00。 同样的时间表是管理员机构和高级教师。

教育操作模式

幼儿园老师及其负载的操作略有不同的模式不应超过每周36小时。 在学龄前两位专家的工作标准： - 从7.00到14.30，第二倒班工人 - 第1换档员工从14.30到19.00，在幼儿教师的午餐时间持续30分钟。 至于时间表，教师每天工作交替变化。

支持人员的操作模式

应当指出的是，幼儿园也是一个支持人员，让孩子们的生活更加舒适，精彩纷呈，并提供给教师的宝贵援助。 对他们来说，还制定了具体的时间表。

• 随着工作和较低的保姆照顾者（从8.00至17.00），每周40小时的负载，厨师和厨工（从6.00至15.00）。
• 一个星期约20小时在花园里一定要看守，音乐总监，秘书，看门人，技术人员，门卫与行李员。 通常此类人员保持服务每周4小时内从8.00到12.30与30分钟的午休时间。
• 在学前教育境内的时钟应该是一个守望者。 他每天工作24小时，第三天的日历。 在该州的最低应列出四名工人。

值得注意的是，在一些机构的工作人员的可用性，以及幼儿园的操作，可能会略有不同。

常规

我们还应该谈谈日常的学前教育，这应该是熟悉每一位家长。

• 在第一个小时内举行招待会幼儿园的孩子。 孩子们已经到了这个时候从事自由活动。
• 8.00有组织的早餐（通常是乳制品菜）。
• 从8.30到9.00创意课以群体，如绘图，建模或跳舞举行。
• 从9.20到11.20提供新鲜空气的步行路程，可根据天气情况而有所不同。
• 从11.45到12.20的儿童午餐。
• 从12.45到15.00提供两小时的安静的时间。
• 在15.30孩子们走在了下午。
• 从15.25到16.25提供团体课程。
• 从16.20到19.00孩子的空闲时间，他们都在等待他们的父母的到来。 在夏季，他们都走在冬天的大街都在团体和发挥。
• 晚餐在18.30提供。

在当天的秩序有些幼儿园包含语言治疗师，游泳，芭蕾舞蹈艺术为更多的会话。

如果断模式？

依法设立的幼儿园的运作模式，必须得到尊重。 不幸的是，不是这个部门的所有员工定性各司其职。 发现下列违规行为，可能孩子们和他们的父母产生不利影响：

• 导师不来准时上班，因为什么样的父母被迫离开她的孩子与保护或等待偶尔上班迟到。
• 教育家需要之前采取她的孩子，因为他们不希望在该机构的变化结束之前，由于一个孩子。

根据法律规定，教师有义务继续履行职责的7.00（或8.00，取决于确切的时间表），也就是说，在当时父母已经可以让孩子在幼儿园。 如果教师是晚，不时有必要解决这个事实，并写了投诉到名称的开头。 在单迟到，建议交谈的老师口服。 如果教育者的过错男人上班迟到，并收到了谴责，他有权从教育机构要求赔偿。

至于这一天结束时，每个父母不得不离开他们的孩子在机构19.00的权利，只要后者没有采取宝宝的老师应该工作。 如果老师不希望履行自己的职责，有必要提醒他，这个手术组在幼儿园，或与他进行口头交谈，解释工作自己的处境。