在他们的生活中每个人都至少有一次开始工作簿。 该文件的主要目的 - 解决工龄员工在整个生命。 它可以被认为是记录在案的职业活动的提醒。 劳动养了很多关于雇员的有趣的信息，所以申请和其他文件中一个新的地方时，首先用人单位要求其提供的工作簿。 这是以前获得教育和专业技能的确认。 考虑到所有这些特点，可以得出结论，这个看似简单的小书，后护照被认为是对人最重要的文件。
当申请工作公民向他公司的工作记录管理。 它存储在人事部门所有的时间长达一个员工的解雇。 按照人事部门的要求，对人员的命令由公司委派，负责会计，维护和组织全体员工的工作记录卡存储。
有时候，一个人需要某种原因，提供的工作簿，以确认这个或那个组织就业。 据该公司的负责人员批准的规则无权给解雇的日期到员工在本文档的手中。 只有一个办法摆脱这种局面。 员工可给予工作簿，从而彻底取代了原来的，并且可以在地方要求留下复印件。 为了得到它，员工必须写在任何形式的语句，给他一个副本的请求。 并请务必标明该语句的原因，根据其需要的就业记录的副本。 例如，一个人想要初具规模另一家公司 做兼职工作， 但任何员工的工作经历必须始终保持在他的工作的主要地方，所以代替了原来给他三天将发行工作记录卡的复印件。 这是很简单地完成。 在正常 尺寸的纸张 A4复印机的全部完成有关工作的信息，原来的页面，包括 标题页。 网页固定在一起，并缝合。 在最后一页是在工作中的信息的其他项如下：“适用于现在。” 分配给另一个号码条目，表明发行日期的工作簿的副本，并放置在负责人员的签名下面的位置和名称的崩溃。 工作簿的副本几乎准备就绪。 但是，这还不是全部。
副本的每一页必须始终认证。 要做到这一点，做的话“真实副本”。 在它应由谁签字的成绩单位置和名称的副本员工签署。 这并不一定是一个经理。 可以向人事部门的负责人或专家，领先的个性化帐户。 完成的标志肯定会需要把雇主公司的圆印章。 所有缝合的页面进行编号，最后他们的碑文是“缝合，编号和密封”这么多的“页面”。 该核证副本就业记录完全支持原来并可以在任何组织要求提供。 这样的文件往往要求银行当你贷款，以验证客户的偿付能力，但是这不是唯一的原因。
近年来，人们已经越来越出国旅行。 场合有很大的不同：邀请访问，商务旅行，度假等。 对于该国的公民以外地区旅游，必须出具护照。 在一些国家，这是没有必要的，但我们确实需要。 对于护照交给联邦移民局的注册必须提供的文件包，其中必然是关于工作地点信息。 现在，当你犯了一个新一代的护照所有工作的公民填写签发特定护照，规定所有的劳动活动在过去十年有一个点的申请表格。 该声明应不一定认证人事部门的工作场所印章。 印刷的有效期为一个月。 失业公民进行相同的过程，而是保证数据HR专家提供的原创作品的书。 根据新规则，不需要工作簿的护照复印件。 这项工作增加了公民，但降低了人员服务企业工作流程的工作量，简化迁移服务。