对于董事，经理职业安全说明

在二十一世纪有产业的集约型增长，科学的发展。 在生产的新技术正在引进需要的专门人才参与。 他们中许多人都被认为是对人体有害。 因此，目前越来越需要保护就业。 这就是将在我们的文章中讨论。 什么是 手工劳动保护 的导演？ 为了什么目的使用它？

特点

职业安全与健康 - 一套法规，法律文件和保证工作安全的既定规则。 换句话说，它是一组相互关联的活动，以确保员工的安全。

OSH特色的各种活动：..组织，法律，医学等劳动保护的主要内容有：电工，安全，卫生标准，消防安全，风险管理专家。 就业保护和他们的价值的决心，任何工作场所的理由元素为考虑导演劳动保护指令。

值

任何人的权利，以确保俄罗斯联邦宪法建立的工作。 就业的保护应该是所有组织的负责人。 关于你的工作场所每个员工的职责加强对董事的劳动保护，行政指令。

有些管理者不重视对员工的职业安全和健康。 而且绝对没有。 及时采取措施，以帮助降低材料成本，避免造成人身伤害，减少职业病病例数，等等。D.职业安全说明导演是不同企业不同。

面向机构方面的说明

建立 - 这是对行政，社会等功能创建的非盈利性组织。 机构有：行政，社会，医疗，慈善，教育，文化。

对于谁拥有的教育和工作经验的管理者至少5年的机构接受专业的主任的位置。 OSH指南的机构的董事必须由所有员工进行观察。 OSH指南教育机构下面讨论。 该机构应负责人：

1. 了解职位的职责。
2. 知道的法规，法律文件和章程管理机构的工作。
3. 了解劳动保护的法规，规章。
4. 导航在劳动立法。
5. 知道了机构，人员编制问题的结构。
6. 了解消防安全的规定。
7. 日常规范国内机构。
8. 及时进行通报了所有正式员工。
9. 与办公设备工作时知道的安全防范措施。
10. 需要有关工作场所的所有员工。

指令方面，为企业设计的

企业 - 是开展业务或经济利益的活动组织。 这些措施包括：..协会，合作社，单一，家庭，市政机构，等等所有这些都是一个法律实体。

对于公司的董事职位接受谁在至少5年的活动领域的相关负责人有教育背景和工作经验的专家。 为公司董事的职业安全说明有其自身的特点。 公司必须负责人：

1. 有管理公司活动的法律文件的知识。
2. 了解企业的组织结构。
3. 了解生产技术的专业化。
4. 为了给人们提供特别的服装，设备，生产工作。
5. 时间与工作人员进行通报。
6. 报告认为，在工作中威胁人民安全的所有情况。

指令方面，专为学校

教育机构 - 是组织中的教学过程中，实施培训计划，教育儿童。 这些措施包括学校，幼儿园，并为学校校长等。D.职业安全指令有一些细微差别。 对于由谁拥有教育和工作经验的老师和至少5年的头专业人员采取这一立场。 学校的负责人有义务：

1. 了解职位的职责。
2. 从组织的内部规定下属和学生的需求。
3. 创建按照宪章，目前俄罗斯法律有效的教育过程的有利条件。
4. 建立劳动保护的教育过程中的执行制度。
5. 采取措施，劳动，休息，加强营养的学生。
6. 开展教学工作人员的介绍，维修人员和学生。
7. 报告认为，威胁学生，哪个学校工作期间发生的安全性的所有情况。
8. 为了能够为客户提供及时的医疗服务。

责任

每个员工的安全工作的权利在宪法被奉祀。 在工作场所行为的责任和规则，加强劳动保护指令对任何机构，企业，学校的主任，依此类推。D.对违反劳动保护规则规定了法律责任，这是刑法，联邦法律和其他法律行为观察。 责任可以是刑事，财务和行政。 这取决于所造成的危害生命损失等。D.

信息！

违反在企业的就业保护要求的情况下，头部应该罚款超过5000个卢布。，该公司应该是高达500万个卢布的金额给付保险金。