如何计算的社会计量状态？

技术，这是由Dzhekob列维莫雷诺开发，用于群体间和人际关系的诊断，它可以帮助建立社会计量状态，改变，改进和改善这种关系。 社会计量也让我们学习的人在社会行为的类型学，判断团体活动的人的社会和心理相容。

正或负的社会计量状态 - 人格特质的反射，这是社会计量结构的一部分，有占有一定的空间位置（否则 - 轨迹）。 这意味着，分析的喜好和从自己身边的人接收的身份的拒绝的量。 组结构性质给予每个元件，但它是非常不均匀的，因而对于每个关系的比较分析被测量并用数字表示。 这是社会计量状况的指标。 计算示例在这篇文章中给出。

目标社会计量

社会计量测量过程有助于识别该组中的解离和凝聚的程度，并确定在好恶的基础上感测社会计量比权威的位置。 因此，并在谁已经获得的社会计量状态，比如一个领导者或被抛弃的人不同的磁极。 另外，你要发现的子系统组内，上涨了一些教育，这也很可能是他们的领导人非正式。 这种理论下的活动有助于使权力机构领导人的测量 - 以及正式和非正式的，以再由人队重新集结，以减少球队，这是由人不顺眼，常常相互造成紧张。

社会计量状态由特定的技术，与该组进行确定。 它并不需要很长时间，一个小时的相当的四分之一，但它带来了很多的好处。 尤其擅长技术的应用研究，这是工作关系的改善。

的社会测量地位的确立并不意味着所有问题都将迎刃而解一夜之间，当然，这不是去除内部电压激进的方式。 它是必要的理由再更深层次，而不是在个人的喜好和集体的厌恶。 难道这些问题更为深远隐藏的来源。 可靠性社会计量过程主要依赖于精确的选择标准和他们的研究程序的支配，并且与该组中的关系的细节之前的熟悉程度。

社会计量方法

是动作的一般方案如下：首先，把问题和选择的测定对象的研究，然后提出假设和规定对每个组成员的调查的标准。 匿名社会计量过程中未示出，因为在这种情况下，测量将不会得到期望的效果。 研究人员要求披露他们的好恶特别，一定要激发很多的受访者不仅是内部的困难，但也是一个尖锐不愿参加本次调查。

这些都是大学年龄观众的社会计量状态的特点，从小学生。 这是最好用的卡片形式，记录了选择的问题和标准，或口头安排采访调查类型。 如果研究被设置成测量在小组社会计量状态后者特别适合。

调查的顺序

该组的每个成员回答的问题，选择，根据某些同学的倾向，通过偏好跟别人相比，他们的排名。 主要标准 - 他们自己的好恶，缺乏信心或信任，等等。 问题应选择这样既可以更容易地探测一个的比其他的，对领导，非正式领导者，谁的团队出于某种原因不接受。 实验者看了信一个下两个问题）和b），那么被申请人作出指示。 他们应该在他们的名单三个名字写。

在第一个数字 - 一个人谁都会选择摆在首位，在第二个 - 一个人，如果他们没有第一和第三谁都会选择 - 谁负责的地方之一，不会成为第2位。 根据字母的问题可以由你喜欢，视情况而定。 举例来说，如果大学适龄儿童的社会计量状态的测量功能，它们可以是：

• 其乐队的队友，你会被要求帮助准备考试？ （第一名字，第二，第三）。
• 战友的人，你不会希望在组中必须提出要求，即使在紧急情况下？ （另 - 第一姓，第二和第三）。

样题

要了解如何状态对应的社会计量到正常的业务关系，问题需要有些不同：

• 和谁，你会喜欢去长期出差？
• 和谁，你会喜欢去长途旅行？

第二个选项：

• 谁，在你看来，最好的履行职能店管家，衰老或在其他组织者？
• 谁，在你看来，这将是难以执行组织者的职责是什么？

等等。 问题应该是很正确的，但很容易涉及到的愿望选择。

以同样的方式学校的社会计量状态建议探索和该组中的个人关系。 问题是在同一原理制成，而主体的边界之内。 例如：

• 谁你会在困难的情况下建议，如果它出现在你的个人生活？
• 从组谁，你想洽会的，也不是什么原因，任何一个？

以下几个问题：

• 与谁你想分享一个宿舍一个房间呢？
• 如果再次形成你的团队，你想在新的小组，看看谁？

而另一种选择：

• 谁你会邀请过节，例如，我的生日？
• 有人在你的团队，你在你的生日是不希望看到的？

为了确认该响应的准确性，这项研究可以在一个进行，同组不止一次，只能用其他的问题。

非参数形

边境社会计量状态决定相当不稳固，如果您使用的研究第一，非参数的形式。 然而，它有助于在小组一种情感的豪爽之的每一个成员被发现，拿到小组第一结构的切割在各种人际关系。 特别是因为它是在研究开始时用得最多，然后球队将成为习惯调查更坦率的，也是有用的。 同样，这种方法仅适用于小团体好，如果有十几人需要计算机技术，计算出结果。 这项研究的原则：每名受试者回答问题卡不限制的选择。 如果他喜欢八九（第九 - 他自己），他刻有他们的名字一个接一个。 （有些人，尤其是隐秘的，按字母顺序写或节省墨水，签订“选择所有！”）

理论上可能数量由团队中的每个成员提出将选择（N-1），其中N - 人组中的数量。 每个实体可以选择的次数的相同的（N-1）个。 此值，顺便说一句，永远是主要的数量不变的社会计量测量。 但是，非参数方法使得它独特的主题，并选择一个项目。 此外，它是一个巨大的缺点是有可能得到一个随机选择。 庆祝一切真的很难在与他人的关系的这种未分化的无定形体系。 相反 - 它展示了一个正式的忠诚度和明显缺乏诚意。 这就是为什么研究人员已经改变时的过程的方法，从而减少了随机选择，选择类别的社会计量状态的概率百分比。

参数化过程

在选择的第二实施例的限制数。 例如，成员只能叫名字的严格固定号码。 如果一个团队有二十人，每一个要求选择，例如，只有四五户。 这种效应被称为限制选择或社会计量限制，并且必须指出的数据的可靠性被显着提高，同时便于获得的材料的统计处理。 受试者更周到的答案和心理上感到负责他们的选择，因此几乎从来没有掩饰，真正注意到只有那些谁在他们所提出的角色的表现满足人们 - 同事，一个领导者或合作伙伴。

此外，更精确的转弯和负面的社会计量状态。 选举限制的随机响应概率降低到几乎为零，也有助于规范研究的条件下，即使单个样本中的组有不同的数字。 这一切都使得它能够比较不同的材料组。 现在假设，在高达25最小值社会计量限制组必须是四个或五个选举。

标准化

从第一步骤的第二实施例的主要区别是，社会计量常数（N-1）可被存储在系统中仅接收选举 - 的组的成员。 系统投选 - 通过在组中的参与者 - 使用新的测量值 - D，这意味着社会计量限制。 由于其介绍，可以规范大小不同群体之间的选举的一切外部条件。 d的值必然是确定的相同，用于选择一个随机概率的所有组。 为了确定有一个公式的概率：P（A）= D /（N-1）。 这里，P是随机事件，（A）的概率 - 社会计量的选择，和N - 组成员的数量。

一般P（A）被选择约0.20-0.30，和在上式中代入这些值，以确定D（和N的值是已知的我们的），我们得到表示该组中的社会计量限制所需的号码。 这个过程的缺点也可：这是不可能看到的团队关系的所有的多样性，只认主观重要环节是只反映选民，典型的沟通，而这一群体的整体结构没有完全公开。 社会计量限制并不表明情绪膨胀的团队成员。

社会计量卡

或轮廓卡在这个项目的发展的最后阶段已编译的社会计量研究。 填写卡片，调查每个参与者应该表明自己的态度，在一定的标准组的其余部分 - 业务决策任务，团队合作，休闲活动，等等。 标准是最依赖研究的目的和计划之后，也就是说，它是什么主题：休闲组中的关系，或者在生产队，稳定的团队，或者是暂时的，等等。

下表给出了这样的卡的大致内容。

计算结果

卡片收集起来后，就开始数学数据处理，因此必须至少简要地告诉我们如何计算的社会计量状态。 indeksologicheskim，图形和表格 - 这可以通过三种方式来完成。 最后其特征在于，结果是为个人和企业的关系，分别填充。 垂直是名称的第一列的列表，并且水平相对的每个 - 数字：+ 1，+ 2，+ 3等 指谁已经被选择作为所述第一，第二等等的所有，和-1，-2，-3，等等的那些 - 那些谁没有在第一，第二和接下来的选举产生。 在表中阳性和阴性选择的互惠包围圆（序列不考虑）。

在计算所有的代数和垂直这项工作完成后由每个参与者收到选举。 然后计算每个分数。 应该牢记的是选择3或-3的第一阶段，第二2或-2，等等。 和左后者 - 计算总代数和，定义的基团在社会计量状态的主题。

社会计量指标

在这里，我们必须在社会计量状态的个人和群组指数区分。 实施例的计算示出了第一描述了主体作为团队的成员的个体的社会和心理的特性，并且所述第二数值澄清社会计量所选择的整体结构的特性的组中，描述通信结构的属性。 例如，如果学生诺夫接收同学彼得罗夫，西多罗夫的第一选择，并从他接收到的第二选择，在各列的各线卡被设定，相应的数字。 如果伊万诺夫彼得罗夫也喜欢比任何其他，那就是选择是相互的，这些数字需要圈。

在基体的底部计算，这是伊万诺夫和彼得罗夫和西多罗夫选举的数量。 下一步 - 净代数，计算出每个学生的社会计量状态。 式一个在所有：C = M：（N-1）。 从这里 - 这是社会计量状态，男 - 选举的总人数，其中正加，减，负的N - 的科目数量。 例如，接收到的诺夫4 9 = 0.44。 这不是坏事。 但即使结果是令人失望的，学校和家长在学生的社会计量状态庞大的教学潜在变化。 最主要的 - 进行测量和了解是什么问题。

最常见的是以下状态的类别：社会计量星，优选的，忽略不计，排除和分离。 他们的积极和消极的选择及其组合的数量不同。 要了解一个人是否知道自己的地位，以及他们是否觉得这个角色舒适是非常重要的。