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仿真模型。 仿真模型的发展阶段
仿真技术是基于满足的特定情况下的专业背景真实系统的不同例子建设。 编译仿真模型，以满足当下的需求，与学习者浸入问题的工作。 在仿制和模仿游戏中的造型现有的程序相伴玩耍相当充足的过程发生在现实中。 因此，训练能够形成真正的专业经验，尽管准专业活动。
角色
在学习的过程中涉及的游戏程序，提供阵列仿真模型，它意味着提供和角色的分配：学生相互之间以及与老师沟通，模拟专业活动。 因此，仿真技术被分为两个部分 - 游戏和非游戏，并帮助确定的情况下所提出的分析的类型。 对于此，有必要澄清的鼓励开始积极行动外部条件的系统。 也就是说，所有的问题，现象与事实表征的情况下，仿真模型必须适应。
某些事件或组织的一个特定时期，需要足够的法规，决定和行动的负责人。 具体情况研究分析方法 - 的实际情况进行详细和深入的研究，或人为制造的，露出的特征属性。 它有助于发展的 分析思考 ，寻找学生的一个系统化的方法来解决问题，确定了错误的决定，为最优解的标准分析选项。 公司自成立以来专业的业务联系，决定是集体决定，化解矛盾。
情况
四种不同的情况：第一，这种情况被认为是一个问题，在这里学员找原因，交付和解决问题，那么情况应在作出的决定进行评估。 在那之后，情况正在建设中，说明了在这个过程中提出的所有议题，具有基础采取的只是解决问题的一个例子，完成的情况下，锻炼，其中模拟通过类比的方法决定有挑战性的任务的主题 - 即所谓的学习环境。
具体类型的情况是不同的：它是经典，和生活状况，事件发生后，与商业信函的指导下分析，以及行动的情况。 选择是由很多因素决定的：研究的目的，训练水平，技术手段和说明材料的可用性 - 这一切都取决于个别老师的风格，他们的工作并不局限于一个硬性规定为没有选择的品种也不在分析方法。 下面是仿真模型的发展的第一步。
实际演练
在实践中，这是最好的体现上下文方法的想法，因为它包含的具体和现实情况：案件的历史，包括仿真模型，即发生了，或者很可能会失败，解决生产问题的事件描述的例子。 我们面临的挑战是在使用过程中的想法和概念的应用识别和分析这些错误。
该计划的专业培训与生产的都是理论上认为某些问题比较现实和有效的。 定向情境学习是知识和技能被教导不作为对象，但作为解决各种在专家的工作中出现的问题的一种手段。 学习情况的基础上与所有的人际关系，这对企业的成功运作极为重要的现实专业生产片段。 学员接收电路，以及他们未来的职业活动的背景。
选择的情况下
这是教学的最困难的任务之一。 典型的学习情况一般符合以下要求：
- 该脚本是基于生活所采取的任何现实。 这并不意味着它必须与许多细节和技术细节，它将从解决的主要问题分散了学生提交的生产片段。 生产行话在这种情况下，也无关紧要。
- 学习状况不应该包含超过五个或七个点，学生在上线使用的术语与概念的研究评论。 仿真模型，其中的一个例子trudnorazreshim难以迅速传授给学生。
- 但学习情况必须是免费的，原始的：除了五至七目前正在研究这个问题必须在文本目前的两个或三个束。 通常情况下，这个问题是不是在一致的分辨率个别货架寿命布局。 在工作中存在的问题，通常与社会或心理差异。 它是在教学中使用过程中的思想尤为重要。
的学习状况的文本
例如，伊丽娜·伊万瓦 - 在公司的“芙蓉花”销售经理，专门从事卫生用品，化妆品和香水。 她来到这个地方由于半年前增加。 在其工作成果总经理的对话将在十天。
在此之前两年伊琳娜成功的公司，比如一个单独的部分，销售卫生用品，它是非常受欢迎的。 她的尊重，这是商人的欢迎，并获得了许多的忠实客户。
形势的发展
它增加，当然，我很高兴，并开始在他的新职位的热情工作。 然而，由于某些原因的情况下，也不会去。 她没有时间在办公室工作，因为大部分时间都在房间里，看卖家的行为。 甚至不得不把工作带回家。 而她仍然没有时间去：要求当局准备的想法已经在展览和销售的最后一天实现的，因为以前没有什么有趣找出创造性的 - 不是这样一个简单的事情。 患病的打字员不能转载与伊琳娜的想法纸。 其结果是，在目标日期上级伊琳娜目标。 在这里，在这一点上比什么，她可以帮助模拟训练。
之后，这一切都出了问题。 通过采取与固定客户说话时，伊琳娜还没有想过这个问题，当她的同事收到郑重证书，甚至迟到了仪式。 那么几次她的下属离开工作场所，没有告诉她。 人力资源部一再提醒她的需要制定对使用医用化妆品的培训计划，但随着医学研究所的老师联系，伊琳娜没有成功。 她更年轻的销售人员总是迟到提交到高级的位置。 然而，伊琳娜没有准备的季度报告与预测范围。 我甚至不回答客户的几个字母谁想要通过邮件才能拿到货。 并作为锦上添花 - 最近的一次吵架先前深受她关于价格标签的卖家推崇之一。 事实证明，不是那么容易的是一个优秀的管理者。
形势分析
仿真模型 - 主要是形势的读数。 在这里，六个项目子项下面的图片。
- 新的工作发生了变化。 什么是他们的约束和鼓励的力量？
- 在此之前的变化 - 自尊和销售机制知识的存在。
- 动机在对成功的渴望，同时也保留了能力，销售 - 一个角色冲突。
- 管理风格 - 一个完全无力支付下级机关的一部分。 无法避免与下属的冲突。
- 新的角色还没有确定的位置，载荷大小的具体问题，并没有解决一个简单的问题了转载，吝啬的规划和监督，允许缺勤下属打破训练计划不知道如何安排自己的时间和优先级，失去创造力 - 新的想法没有。
- 式管理委托状态：允许垂直冲突下属的事务干扰，不自信，他运行，而无需管理的帮助。
找出问题
仿真模型的结构需要第二个步骤，以确定他们是一致的解决方案出现的问题。 在这里，你需要遵循相同的项目，考虑到制造的分析，但考虑到从另一端的情况。
- 变化：有没有办法改变管理，以及如何，如何的阻力减少到所发生的变化。
- 领导风格：你为什么会选择艾琳不成功的风格，有利于更好地放弃它。
- 动机：管理对促进艾琳和卖家的理论有什么说。
- 的工作目标特异性：伊琳娜知道是否所有新工作，是什么目的，以及如何细节就必须实现这些目标。
- 规划和控制：规划是伊琳娜其行动作为一个管理者，他们是否得到控制。
- 冲突：什么场合和冲突的问题发生，以及如何有可能面对这一切。
主题包
使用仿真模型有助于过渡到一个新的质量之前，建立从原点（意），揭示其开始的动机，这种情况。 什么这将是要看你如何促进分析和结论。 无论情况也不是没有粘合剂等等。 大多数情况下的模拟再现现实不是在所有方面，而这几条线的必然是出现在游戏中。 在这里，他们是如下。
- 伊琳娜没有看到经理和销售人员的差异。
- 伊琳娜是没有能力满足新的位置。
- 伊琳娜没有管理的基本知识。
开发结合基序
什么是可能的，什么是必要的，以与对于领带？
- 首先，必要的传递信息。 伊琳娜老板必须任命后马上提出了她工作的具体要求。 伊琳娜必须投入相对受欢迎下属公司的管理风格在工作。
- 其次，培训是需要伊琳娜管理的基本知识，其下属-销售方式，而且，当然，伊琳娜和下属应该相对于人际交往训练。
- 第三，你需要的功能职责的管理者，伊琳娜和活动的整个部门作为一个整体的一个明确的计划。
- 第四，应该有人员适当控制：伊琳娜需要在确定的目标和优先事项作为每时每刻援助，以及长期的，也就是人力资源部门，它是有道理的规划员工的发展，在该公司有兴趣。
这整个主题仅直接与信息传输连接。
为公司工作的建议
当比赛来总结和结论的阶段，很显然，这样的仿真模型和它们是如何有用。 结论是非常明确和具体的在几乎所有的，因为情况拆解到最小的细节。
- 首先，管理者必须同意与当局合作的细节，并转达下属的结果。
- 其次，所有的重点和目标应该是清楚明了的经理和其他工作人员还解释。
伊琳娜需要学习管理技巧在你自己的时间管理，控制和规划，人员管理和新的信息到团队及其发展循环任何冲突。
伊琳娜需要在训练过程，以及员工的高级培训人事部门详细了解，以尽可能正确地应用它们。 它必须提高自己的技能，并在未来去研究。 这些准则可以恐吓毫无准备的人，所以你应该马上把它们分解为三个部分：立即执行的平均到期期限的建议，最后一个点 - 显然是一个长期的。 伊琳娜和她的老板有必要讨论失败的原因，并要做到这一点，他们不会再次发生的一切。
拆卸，从而人为地建成的情况下，每个学生都会明白，这种模拟。
经济发展模式
社会经济发展与其他模拟不同。 这需要一个单独的名字就知道一个准确的范围或人工建筑的另一种情况。 动态仿真模型的设计用于预测经济体系的工作。 标题强调，说话的人是这种结构的最重要的特征，它们都是基于系统动力学说谎的原则。
施工的阶段具有以下序列：第一电路内置认知结构，则统计数据选择和指定的方案。 下一步-形成 数学模型， 其描述了所述认知连接，然后IDM被组装为一个整体。 它发生的调试和模型验证，最后进行多元计算，包括前瞻性。
脚本方法
情景分析，这意味着仿真模型 的风险评估的 一个特定的项目，你需要计算的项目形成和如何克服它们的方式的危险。 风险投资，在资金流的该草案的偏差来表示，事与愿违，和偏差过大，风险增加越大。 每个项目展示项目结果的可能范围，因此给他们一个概率评估可以估算现金流，考虑到产生这些流量，或者从待机价值流的所有组件的偏差值的概率的帐户专家评估。
脚本方法 是件好事，对专家评价的基础上，可以建立的情况至少有三个可能的发展：悲观，最现实的（可能的）和乐观。 仿真模型 - 计算机实验。 与现实只有一个 - 让动作是不是系统本身，它的模型。 系统模拟模型来救援进行实际的实验，至少是不明智的时候，而最大 - 是昂贵的和危险的。 仿真 - 一种方式来学习没有丝毫的风险系统。 实际上是不可能的，例如，没有模拟，以评估投资项目，但只使用了数据转发，成本，销售量，价格和其他组件确定风险的风险。
财务分析
用于解决许多面临财务分析的挑战模式，包含随机变量不能党员管理谁做出决定。 这种随机仿真模型。 仿允许推导出可能的结果，其作为随机变量的基础的概率分布。 此外，随机模拟通常被称为蒙特卡罗方法。
随着投资项目的建模风险？ 一系列的多次试验该凭经验评估的对结果的各种因素（即，初始值）的影响程度完全依赖于它们。 开展仿真实验通常分为特定阶段。
设置在数学方程或不等式的形式初始和最终数据之间的关系是在实验的方式的第一步骤。 然后，你需要指定机器的关键参数概率分布的规律。 进一步进行的模型的主要参数的值的计算机仿真，分布的特性的输入和输出的计算出的指标。 最后，他执行的结果，这给了计算机，和做出决策的分析。
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