乔布斯旅游 - 因为它是。

迄今为止，在俄罗斯旅游业务正在经历一场前所未有的上升。 有几个原因：它是国家从经济上升的停滞终止危机的逐渐退出，并与引进有越来越多的国家免签证的旅游模式护照的简化，以及中产阶级人口的增长，这是间接地通过消费品的增加证实（和旅游套餐是相同的产品）。 因此，所有新的就业机会的扩张速度正在不断在这一领域的劳动力市场，而且谁在旅游想工作的人流量发现，是非常大的。 在这里，需求显然是供不应求，因为在旅游工作似乎多一种无尽的浪漫之旅，这尤其是不需要做任何事情 - 只知道从顾客收钱，但收到的工资，并从中收取佣金。 但残酷的现实是并不那么令人乐观。 在一方面，在旅游工作真是高薪大多数情况下和旅游在国内和国外是相关的，并且在其他 - 旅游只是一个业务领域，其中一个非常高的程度的竞争。 因此，寻找客户之前，赚取的东西，就必须首先努力工作和运行 - 在这个词的真正意义。 但是，没有什么太辛苦了激励的人，如果你已经决定在旅游事业，它是有用的开始阅读一些简单的窍门。 就业旅游 通常从位置开始在旅游管理。 在致力于搜索和工作的主题报纸建议这些空缺提供比比皆是。 不过，按照惯例，在首次提出工资条件没有任何初始工资和一定比例的交易与客户通过发出旅游发现。 绝大多数的申请人为“腰斩”甚至在初始阶段，因为无需专门培训即可查到客户端是字面意思是“在街上”在竞争激烈的环境是一个非常艰巨的任务。 所以，如果你真的需要在旅游一份真正的工作，有必要开始物色收费机构招聘在那里，基本上，并把旅行社，如果他们需要的员工。

是一个事实，即在旅行社工作将开始为您提供免费的实习，通常为1至3个月准备。 在此期间，尝试尽可能地拉拢谁长期以来一直在这家公司工作经验的管理人员。 其客户基础是，当然，这是不可能的，你会分享，但一个或两个很可能放弃。 让这不会是最有利可图的客户，但它至少是一些开始。 此外，通过实践就是在一家旅行社工作的构成，你已经可以想像自己在哪里得到未来的实际klientov.Vtoroy重要的因素 - 你为处于活跃的人，旅行社工作的流动性，有必要不断byto“在现场“寻找客户，许多不具备内置了坐在办公室里。

在掌握的过程中 贸易经理 对旅游业有必要力争成为与该阶段的条件，酒店的质量的所有问题几乎是一个专家，尤其是对于遵守申报，服务于短期的实际水平，进入所有。 在旅游部门工作的结构使得自我尊重的旅游经营者经常给自己的员工，专家在审判阶段，让他们可以看到自己的宾馆，服务的整体质量，可用性都在娱乐的价格规定的明星级别的事实这则客户没有支付narekaniy.Prichem这样的学习考察团自己的酒店有兴趣在流动postoyaltsev.Eto是那些行程，可以经常性的旅游经理。 当然，这样的旅行只收取主管工作人员，其中一定是你。 所以，一切都在你的手中，祝你好运！