法律健康和安全

专业的风险:定义,因素,水平和职业危害的分类,职业风险评估方法

在二十世纪的风险的各方面研究的问题已经成为大家非常关注的。 人类此时已经在活动的稳定的过程中取得了巨大的成功。 显着提高人体一般福祉; 在大多数欧洲国家的预期寿命有所增加。 然而,对人类的风险,不仅减少,而是增加了他们的频率增加的后果的严重性,并且其外观的性质复杂得多。

先决条件

作为一个 风险因素 有利于经济体系的全球化。 它的麻烦“脉冲”从一个点的运动速度可达另一个星球。 与此同时 ,经济全球化 影响的政治,社会,财政系统,在这里创建所涉及的风险。 其结果是,几乎整个国际社会的脆弱性急剧上升。 现在有还讨论了政治和军事灾害,气候变暖,恐怖主义的蔓延,缺乏饮用水。 “风险”的概念是在现代词汇根深蒂固。

世界局势

“风险”的概念是由以不同的方式不同的研究者解释。 根据吉登斯,它作为“高现代性”的固有属性。 此元素的特点是基本不可控链流程和情况不构成对个人行为和小社区和整个人类的威胁。 U.贝克认为,风险是整个社会的发展,其中,通过发展工业和后工业阶段,成为一个“风险社会”之后的一个特定阶段的综合特征。 其实质在于这样一个事实的积累和财富分配的工业逻辑转化为各种类型的科学和技术系统产生威胁的质量分布的想法。 风险分布和规模的增长领域引起了社会创造的财富的贬值。 其结果是一个全球性的动荡,破坏市场经济的原则。

安全

在各种风险发生的自然兴趣一直知识的各个领域的专家活动的主题。 现在分配各种各样的科学家们都特别重视的威胁。 风险类型,例如,包括现代化,政治,科技,文明。 威胁是相对于不同的对象和实体驻留在不同条件下的影响。 作为一个重要的概念,它表征防范风险,提倡行车安全保障水平。 这个分类中有目的性价值的威胁管理。 安全性需要通过技术和政治影响,社会结构的保护可能的最高水平。 这种做法在联邦法规定№2446-1从1992年它被认为是人,社会和到科目和扬声器为一组的需求至关重要的国家的保护装置的安全状态,满意度,其中保证进步的可能性。 该定义示出从两个角度的类别:

  1. 健康和生命条件的个人,社区和整个社会的正常工作活动的真正威胁的一种反思。 这种方法是从存在于人们的头脑比较近的官方设置的不同,感知安全性完全没有任何风险的。
  2. 这样做的成果或安全等级,只能接近百分之百。 这取决于很多因素,和经济资源在社会中的可用性。

职业风险:定义

这种威胁是人为造成的。 术语“职业危害”特别深入的研究为形成的强制性社会保险机制对生产事故和职业病,建立强制性养老保险制度的一部分。 专业的风险与责任的下一个雇佣合同,并在法律规定的其他情况下的性能相关的健康或死亡的损失(损害)的可能性。

主要类别

该规范性文件设定有关职业风险的几个概念。 特别是,本法律规定这样的分类,如损伤,疾病的程度,并提供保险费用,对各类保险的活动设立。 所有这些因素形成了专业领域的风险等级。 为了识别潜在的危险并进行了系统的分析,威胁定量表征。 职业风险评估是根据风险分析结果的测试程序。 这是必要的允许的极限是否超过危险识别。 风险管理是一个有组织的活动集中在最佳值的范围内危险程度的减少。 这个过程涉及到分析和威胁,制定和实施保护措施的核查,以及对其效果的表征。 有效赎回风险,这不会对社会价值时,可造成严重威胁。

存在的问题

先决条件设立保险机构的有效运作的形成是伴随着一些紧迫的任务的决定。 第一步是制定国家分析一个全新的系统。 其次,你必须创建一组相互关联的医疗社会,组织,法律和财政机制对安全的领域。 如果我们考虑的第一个问题,需要的通过威胁,他们相当多,冗长和难以预料的后果的复杂性驱动的解决方案问题的体积。 分类职业风险包括多于150个不同的基团。 它里面脱颖而出约1000种威胁造成2千真正的危险,不同的特色。 同时,现有的列表是不完整的。 其中存在的各种职业风险只与职业健康和安全的某些方面。

的特异性

还算在专业领域广泛的风险是由高度的工业活动造成的。 随着生产的部分都在积极应用技术和设备,生物和化学物质,能量和穿透辐射。 所有这一切 - 职业危险因素。 不同工业领域的发展导致了一个事实,人的生命,其中包括非生产,拥有各种充满威胁的几乎所有领域。 很多专家说,彻底消除可能 的危险的情况下 ,在物质生产领域的劳动力目前不可能。 因此,在当今世界更是成为职业风险越来越重要的综合评估。

分析原则

在现代控制系统从发达国家的某些标准来评估职业 风险。 分析 应该是:

  1. 不是自发的,但自觉的过程,有目的的活动的结果。 它应该表现出兴趣和雇员和雇主。
  2. 定量。 这是由于这样的事实,职业风险的水平直接关系到工资的大小。 在一定的生产条件提供给津贴的工人。 在本次活动,旨在减少职业风险,也应该被量化,因为也涉及到成本。
  3. 客观的基础上,原则,方法,过程等等。认可和雇主和雇员。 这意味着分析必须明确劳动关系的所有参与者。

它遵循从上文的职业风险评估方法应该是:

  1. 为了提供数据来量化。 它允许使用不同的刻度:排名,间隔等等。
  2. 简单直观。 专业的风险评估方法应当提供行政系统的不同部分,包括工长,科长,工头,工匠代表的可能性。
  3. 假设与预定的精度获得的结果的可重复性。 例如,在劳资纠纷的事件 符合性评估, 预防措施等的有效性分析。

黑客帝国“的概率 - 损害”

专业的风险可以在数量上没有预测事件的直接计算设定。 它采用矩阵“概率伤害”。 这种方法的实质在于,在每种情况下,专家建立其发生秩的可能性的事实:低,中,高。 根据该检测到的潜在的损害:大,中,小的。 这种方法被认为是在发达国家非常普遍,由于简单。 然而,这种方法是非常主观的。 通过设置风险,专业的技术,可以根据自己的知识和经验,以及对个人的感受。 这意味着,以后他可以对相同的输入条件撤回完全不同的结果。

言语功能

要排除主观性建立与风险可能出现的概率,有专业的专家为各种情形的描述。 该方法的本质是,对所述事件的发生的概率的各定量值对应于一个特定的情况下的特性。 在描述每个专家的概率由一组规则指导:

  1. 不符合此特征的任何情况指的是其他。
  2. 无虚拟或真实情况可能不符合第2个或更多同时描述。
  3. 的情况的可能性的具体条件的措辞与具体的保护措施,这是必要提供的这个事实,彻底消除沟通。
  4. 在实施保护,其中涉及该项目的说明的措施,事件移到处的风险降低了下,更高的水平。

安全需求满足度

专业的风险,可核算的在法规(地方,国家,行业)在室温下,消防和安全生产规定的危险所有或大部分的概率假设的基础上进行分析。 据推测,符合全面保证了在工作场所的任何风险。 最后一条语句,然而,是错误的。 这是由于这样的事实,与该活动或对象相关联的风险,也不能完全而无需中断相应的活性或消除源消除。 然而,在采取措施改善这一说法的劳动条件实施的初始阶段,可以认为是有效的。

埃尔默系统

它被认为是间接的专业风险评估技术之一。 埃尔默的系统涉及将安全指数。 它是指具有至100。例如从0值的百分比,60%的速度意味着60以100点符合要求。 该系统的缺点是所谓的专家等价影响运行的安全系数。 例如,一个得分期间高空作业分配和不一致在没有障碍,并且当存在不足的宽度通过在会计部门中的表之间。 这在一定程度上扭曲了可能的公司,这反过来,不允许正确规划活动产生依赖于威胁和优先措施的意义产生危险的真实画面。 然而,使用埃尔默的技术使得人们有可能开发的安全系统不漫无目的,特别是消除发现的偏差。

指数OVR

更充分的风险评估进行了使用的改进方法埃尔默。 类似于之前的系统,该指标表达的形式“相遇 - 不符合”。 然而,在这种情况下,该分离是在第三等级进行。 所以,在与“O”的段落包含强制性的安全要求。 不遵守出现风险的最高专业水平 - 受伤或患病的概率。 这些要求,例如,包括可维护性工具,PPE使用,联锁的存在,盾牌等。在与索引“B”的段落中包含不符合其中有没有损伤或疾病的重要条款,但有工作的组织化程度不够从任何违反软件可能会导致发生了什么后果加重。 这些要求,例如,包括的条件的推移,人员配置的试剂盒等。在具有有关雇佣的组织和劳动过程的“R”本建议段落。 就其本身而言,它们不被认为是强制性的,但是,指向员工和经理的注意力从影视圈有文化,有纪律的问题。 各点的执行为代表估计为3,2和1分。 其结果可能是尽可能准确判断危险的实际度数,并指定在第一个地方进行的活动。 通过定期测量指数ISI可以追溯到职业安全变化。 ISI索引用作从的措施,以减少风险,改善工作条件的实施意见的具体和客观的形式。

社会保险

在这方面,一个专业的风险被认为是发生涉及工资损失和医疗救治和后续的康复费用开支要求赔偿工人事故的一组特定的概率。 作为强制性社会保险研究所的支持,他的主题活动,包括有关职业的负面社会影响的法律和经济关系中的地位的一个重要特点。 在这一点上,在分析和建立的危险程度被使用的方法,包括成本的类别,这是由所需补偿金的体积计算。

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